Ученик аппаратчика химводоочистки электростанции 5 разряда
от 48 000 ₽
Нет опыта
Стажировка
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности
- Ведение водно-химических режимов работы водоподготовительного оборудования.
- Выполнение технологических операций по обслуживанию и переключению водоподготовительного оборудования, проведения технологических операций: нейтрализации, регенерации.
- Работа с вредными и агрессивными химическими веществами, выполнение химических анализов.
- Организация подготовки оборудования к проведению ремонта
Требования
- Знание основ аналитической и коллоидной химии, процессов и аппаратов химической технологии будет преимуществом.
- Желателен опыт составления технической документации, инструкций, регламентов, режимных карт.
- Пользователь Microsoft Office (Excel, PowerPoint )
Условия:
- Постоянный ТД;
- Компенсация аренды жилья для иногородних;
- Соблюдение трудового законодательства, «белая» зарплата, социальный пакет;
- Материальная помощь к отпуску в размере оклада 1 раз в год;
- Доплата за питание;
- Оздоровление в санаториях России за счет работодателя 1 раз 3 года.
- Медицинское страхование сотрудников, ДМС, НС, онкострахование;
- Бронирование сотрудников, состоящих на воинском учете, согласно законодательству РФ.
ПАО «ЭЛ5-Энерго» (ранее Энел Россия) - российская генерирующая компания. Производственными филиалами ПАО «ЭЛ5-Энерго» являются три газовые станции - Конаковская ГРЭС, Невинномысская ГРЭС и Среднеуральская ГРЭС, а также две ветроэлектростанции – Азовская ВЭС и Кольская ВЭС.
Наша Компания входит в ТОП 3 лучших работодателей России 2022 по результатам рейтинга РБК исследования рынков.
Вакансия опубликована:
10 октября 2024,
Невинномысск
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 35 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
86%
Медицинское страхование
80%
Оплата больничного
69%
Корпоративные мероприятия
63%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Удобное расположение работы
51%
Оплата мобильной связи
51%
Система наставничества
43%
Удаленная работа
43%
Профессиональное обучение
43%
Место для парковки
31%
Гибкий рабочий график
14%
Корпоративный транспорт
9%
Компенсация питания
3%
Оплата транспортных расходов