Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
86% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
86% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Рекрутер

57 500 - 103 500
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Здравствуй, наш будущий сотрудник!

Меня зовут Екатерина, и я явлюсь HRD группы компании Строй Система Group.

Мы стремительно растем и развиваемся и хотим ещё больше, в связи с этим ищем к нам в команду специалиста, который сможет быстро адаптироваться и эффективно двигаться с нами в одном направлении. В настоящий момент группа компаний Строй Система Group объединила в себе лучших специалистов. У нас трудятся высококвалифицированные руководители, инженеры, монтажники, представители многих других специальностей. Каждый из наших работников - профессионал своего дела.

Обязанности:
  • Подбирать персонал, соответствующий запросам Заказчика, изложенным в Заявке, предварительно самостоятельно ознакомившись и ознакомив Заказчика с профессиональными и биографическими сведениями о кандидате.
  • Сбор и анализ резюме кандидатов для определения подходящих кандидатов, согласно профилю должности (как по тёплым откликам, так и по холодному поиску);

  • Проведение первичного интервью по телефону с подходящими по резюме кандидатами;

  • Направление информации о выбранных кандидатах Заказчику;
  • Организация и проведение интервью кандидатов с представителем Заказчика;
  • Осуществление «обратной связи» с кандидатом по результатам проведенного интервью Заказчика и кандидата.

Наши пожелания:
  • Высокой степень самоорганизации, ответственности и активности;
  • Умение работать с гугл-документами;
  • Желание работать и развиваться в сфере управления персоналом.
  • Высшее образование будет преимуществом либо курсы по переподготовке "Управление персоналом".
Условия:
  • Рабочий график: полная занятость, 8:00 до 17:00, пятница с 8.00 до 16.00.

  • Оклад: 57 500+KPI за трудоустроенных сотрудников

  • Испытательный срок: 2 месяца, но возможно пройти досрочно.

  • Оформление на период испытательного срока: да.

  • Место работы: Санкт-Петербург. Автовская улица, д.31, лит. И. м. Кировский завод.

  • Отпуск: 28 дней в году.

  • Обучение: в отделе.

  • Оформление: официальное трудоустройство.

  • Чай/кофе, печенье в офисе.

  • Система нематериальной мотивации: фитнес, питание, обучение, билеты на мероприятия по истечению 6 мес. работы.

  • Получение бесценного опыта работы в производственной компании, возможность профессионального развития.

Ключевые навыки
Телефонное интервью
MS PowerPoint
Организаторские навыки
Рекрутмент
Подбор персонала
Вакансия опубликована: 2 октября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (офис)
60 000 - 100 000
КадровыйСоюз (Услуги)
Новая
От 1 года до 3 лет
Рекрутер / специалист по подбору персонала
от 75 000
ТЕХНОРЕСУРС
Новая
От 1 года до 3 лет
Строй Система Технологии
4,6
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,7
Коллектив
4,8
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
91% Своевременная оплата труда
82% Наличие кухни, места для обеда
73% Корпоративные мероприятия
64% Удобное расположение работы
55% Оплата больничного
55% Оплата мобильной связи
45% Профессиональное обучение
45% Место для парковки
18% Удаленная работа
18% Медицинское страхование
18% Система наставничества
9% Гибкий рабочий график
9% Компенсация питания
9% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 65 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
70 000 - 80 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала (офис)
60 000 - 100 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
от 70 000
От 1 года до 3 лет
Рекрутер/менеджер по персоналу
60 000 - 70 000
От 1 года до 3 лет