Менеджер по обучению инженерно-технической службы (сельскохозяйственная техника)

Основные задачи:

• Проведение обучения специалистов инженерно-технической службы по работе с с\х техникой
• Разработка образовательных программ для различных категорий сотрудников инженерно-технической службы
• Организация и проведение практических занятий
• Участие в разработке новых программ по обучению начинающих специалистов внутри Компании
• Повышение квалификации сотрудников инженерно-технической службы
• Профессиональная подготовка кадрового резерва Компании

• Выступления в ВУЗах, ССУзах

Ожидания от соискателей:

• Высшее образование
• Опыт работы инженером по сельхозтехнике, сервисным инженером будет преимуществом
• Знание гидравлики, механики, электрики, электроники
• Готовность к командировкам по РФ

Мы предлагаем:

• Работу в крупном аграрном холдинге-лидере с посевной площадью 630 000 га
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Компенсацию затрат на переезд и аренду жилья (в случае переезда)
• Компенсацию ГСМ
• Повышение квалификации сотрудников на базе Корпоративной Академии "ЭкоНива"
• Работу в команде единомышленников и профессионалов своего дела