Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 31.10.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 31.10.2024
71% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 31.10.2024
84% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по подбору ключевого персонала компании

до 80 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

В наш большой и профессиональный HR коллектив федерального дистрибьютора компании AP Trade приглашаем коллегу:

Менеджера по подбору ключевого персонала (топ-руководители и менеджеры среднего уровня)

Почему наша команда будет тебе интересна:

  • Мы можем работать дистанционно Home office
  • Мы можем работать по удобному графику, подстроившись под "сову" или "жаворонка" (пн-пт /8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00/)
  • Мы даём персонального наставника - ментора, который поможет разобраться в бизнес процессах компании
  • Мы профессионалы, которые делятся опытом и помогают в самых нестандартных кейсах твоей практики
  • Мы большая структура, где есть развитие HR-карьеры
  • Мы любим милашечные вещи: ("котиков" и " пёсиков"), и делимся своим хорошим настроением с коллегами
  • Мы не просто коллектив, мы "HRанители" добра в своей компании, с которыми приятно проснуться с пожеланиями доброго утра =)

Чем занимается наша команда:

  • Мы работаем с командами отделов продаж, которые продают крутейшие мировые бренды, знакомые всем с детства

Мы помогаем нашим отделам продаж в бизнес-процессах:

  • Подбор персонала
  • Заполняем свои скоркарды для HR - аналитики
  • У нас нет кадрового делопроизводства

Мы едины в подходе и профессионализме, готовы делиться опытом, если:

  • Тебе тоже интересен HR и ты хотел(а) бы стать ГУРУ этого направления
  • HR для тебя не хобби, а план карьерного развития
  • Знаешь и умеешь оценивать кандидатов по компетенциям
  • Уже есть успешный опыт работы в подборе, размещении и курировании вакансий
  • Тебе нравится общаться с новыми людьми и находится в среде постоянных социальных контактов
  • Не боишься выходить на диалог и умеешь его правильно выстраивать с разными людьми (кандидаты, внутренние заказчики)
  • Чувствуешь, что твоё призвание "помогать" людям

Мы приглашаем тебя к нам в команду, готовы ответить оперативно на все твои вопросы - просто оставь нам своё резюме или напиши в чат.

Важно:

*Мы осуществляем поиск персонала на территории Дальнего Востока, Сибири и Урала и учитываем разницу во времени по регионам для удобства взаимодействия отделами продаж.

​​​​​

Ключевые навыки
Обучение и развитие
Деловое общение
Деловая переписка
Составление предложений о работе
Организаторские навыки
Холодные звонки
Подбор персонала
Оценка кандидатов
Вакансия опубликована: 28 октября 2024, Красноярск
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (IT направление)
РУСАЛ, Центр подбора персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
HR менеджер / рекрутер
55 000 - 80 000
20х80 DIGITAL
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Иркутск,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Компания предлагает качественную и эффективную систему обучения и адаптации, которая позволяет влиться в работу достаточно быстро. Поддержка руководителя и коллег присутствует на каждом этапе. Компания ценит компетенции и предоставляет стартовые позиции, не требующие опыта, что является отличной возможностью для тех, кто хочет карьерного и профессионального роста.
Что можно улучшить
В рамках моей должности одной из ключевых обязанностей было проведение телефонных звонков кандидатам, на момент работы в компании я ощущала необходимость автоматизации "бегунка", так как ручной ввод данных иногда занимал много времени.

Менеджер по подбору персонала

Хабаровск,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Структурированное обучение, отзывчивое руководство и коллеги, которым не все равно. Удаленный формат работы. Есть возможности для карьерного роста. Индексируют з/п.
Компания не стоит на месте, развиваются новые проекты
Что можно улучшить
В компании все нравилось, но было бы неплохо немного увеличить уровень з/п

Менеджер по подбору персонала

Благовещенск ,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Отличный работодатель, который стал местом крутого обучения и развития моих профессиональных навыков. Кроме того-Эй-Пи Трейд стал второй семьей, благодарю, что стала ее членом. И не исключаю возможности и желания- вернуться в ЭПТ
Что можно улучшить
За 4 года работы не было выявлено такого, поэтому-лишь желаю развиваться в крутом темпе и расти во всех направлениях!
Эй-Пи Трейд
3,8
Хорошо
64%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 73 отзывов
92% Своевременная оплата труда
68% Оплата больничного
48% Удаленная работа
45% Оплата мобильной связи
45% Корпоративные мероприятия
41% Наличие кухни, места для обеда
41% Профессиональное обучение
41% Система наставничества
36% Место для парковки
34% Удобное расположение работы
30% Оплата транспортных расходов
15% Корпоративный транспорт
14% Медицинское страхование
11% Гибкий рабочий график
3% Компенсация питания
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (удаленно)
от 50 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Рекрутер/начинающий HR-менеджер
от 60 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер по работе с клиентами (подбор персонала)
до 100 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Опыт в разделе вакансии на Dream Job