Слесарь по ремонту оборудования

Группа Компаний «Сладкая Сказка» - крупнейший российский производитель
кондитерских изделий, лидер рынка с 30-летней историей.
Наши преимущества:
- Собственное российское производство;
- Наши бренды: жевательный мармелад «Фру-Фру», воздушный зефир
«Зефирюшки», леденцы от кашля «Бобс», а также продукция с героями
популярных мультфильмов от лидеров детской индустрии Щенячий патруль,
Три кота, Маша и Медведь;
- Европейские стандарты производства и сервиса;
- Постоянное развитие и совершенствование.
Наша фабрика «Мак-Иваново» находится в г. Иваново, в связи с увеличением
объёмов производства нам требуются сотрудники на позицию " Слесарь по ремонту оборудования"

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы приборов и оборудования, содержание их в работоспособном состоянии.
• Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизации оборудования.

• Высшее профильное (техническое) образование
• Обязателен опыт работы в должности инженера-механика (механика-наладчика) на производственном предприятии
• Хорошие практические и теоретические знания по специальности.
• Навыки организации бесперебойной работы производственного оборудования.
• Выполнение планового и текущего ремонта оборудования, заказ запчастей
• Личные качества: внимательность, работоспособность, стрессоустойчивость

• Место работы: район ТЭЦ-3 (мкр.Просторный,Шоссе Энергетиков стр.1)
• Доставка до места работы и обратно транспортом предприятия (г. Иваново, г. Родники, г. Шуя) в район ТЭЦ 3, Шоссе Энергетиков стр.1
• График работы: 5/2 с 07:30 до 17.00, 2/2 с 07:30 до 19:30
• Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от квалификации

• Оплата труда без задержек

• Выплаты з/п 2 раза в месяц

• Испытательный срок : 3 месяца
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Бизнес- ланч за счет компании
• Спецодежда (форма + обувь) за счет компании
• Оформление личной медицинской книжки за счет Компании
• Новогодние подарки для детей сотрудников
• Система премирования за выслугу лет ( 10,15 лет работы в компании)