Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
57% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
70% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
73% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Хостес в "Пивной дворик"

от 36 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Обязанности:

  • Создавать атмосферу гостеприимства в ресторане;
  • Встречать и размещать гостей за столиками;
  • Отвечать на телефонные звонки.

Требования:

  • Быть доброжелательным;
  • Опыт работы приветствуется.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ (отпускные и больничные);
  • Заработная плата от 36 000 рублей на руки;
  • Питание на смене, форма, вечернее такси до дома;
  • Помощь с оформлением медицинской книжки;
  • Обучение и адаптация на рабочем месте;
  • Возможность профессионально развиваться в крупнейшей сети баров и ресторанов города.

График работы: 2\2 с 10:00 до 00:00 (02:00).

Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Киров (Кировская область)
Похожие вакансии
Хостес
от 30 000 ₽
Ресторан Острова
Нет опыта
Официант в Культуру Гостеприимства
50 000 - 80 000 ₽
ГК Культура Гостеприимства
Нет опыта
Шнейдер
4,0
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
100% Своевременная оплата труда
67% Удобное расположение работы
67% Оплата больничного
53% Наличие кухни, места для обеда
47% Медицинское страхование
40% Гибкий рабочий график
27% Профессиональное обучение
27% Система наставничества
27% Корпоративные мероприятия
20% Оплата транспортных расходов
13% Удаленная работа
13% Компенсация питания
13% Корпоративный транспорт
7% Оплата мобильной связи