Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
46% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
32% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
56% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист Входного контроля

110 000 - 120 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Входной ТМЦ.
  • Умение читать рабочие чертежи АР,АС, КЖ, КМД, ТХ, ЭС, ЭМ, ЭО, ЭОМ, НВ, НВК, ВК, ПТ, ВС, ОВ, ТМ, ТС, ПС.
  • Знание нормативной документации по строительству.
  • Проверку поступающей продукции на соответствие РД, ОСТ и ГОСТ.
  • Проверка документов качества, Аттестации ВИК-2Й уровенью
  • Умение работать с контрольно-измерительными приборами
  • Составление актов входного контроля.
  • Подготовка претензионных писем, взаимодействие с представителями предприятия изготовителя.
  • Проверка журналов входного контроля. Составление отчетов.
Требования:
  • Образование по специальности Инженер-строитель.
  • Опыт работы от 3 лет.
  • Знание специализированных программ: OFFIC, Auto Cad 3D, АИС.
Условия:
  • График работы Вахта 60/30 дней.
  • Официальное Трудоустройство.
  • Предоставляется общежитие.
  • Доставка на Объект.
  • 3-х разовое питание.
  • Межвахтовый отпуск оплачивается.
Ключевые навыки
Строительный контроль
Вакансия опубликована: 29 августа 2024, Советск (Калининградская область)
Холдинговая компания Новолекс
3,2
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,3
Условия труда
3,8
Коллектив
3,1
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
50% Своевременная оплата труда
43% Наличие кухни, места для обеда
43% Место для парковки
36% Оплата больничного
36% Оплата мобильной связи
29% Корпоративный транспорт
21% Оплата транспортных расходов
21% Профессиональное обучение
21% Корпоративные мероприятия
14% Удобное расположение работы
14% Медицинское страхование
14% Система наставничества
7% Удаленная работа
7% Гибкий рабочий график
7% Компенсация питания