Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
70% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
45% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
85% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по оптовым продажам грузовых запчастей

от 120 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня.
  • Своевременную выплату заработной платы. Прозрачную систему выплат бонусов.
  • Молодой, дружный коллектив. Благоприятная атмосфера.
  • Систему обучения и адаптации для новых сотрудников, есть собственный отдел обучения и персональный наставник.
  • Тренинги и семинары в offline и online-формате.
  • Приятные скидки на продукцию Компании.
  • Новогодние подарки детям сотрудников.
  • Карьерный рост- история компании насчитывает десятки примеров успешного развития сотрудников FORUM-AUTO!

Приглашаем Менеджера по продажам грузовых автозапчастей.

Условия:

  • Работа в федеральной Компании ТОП-3 на рынке автозапчастей в РФ.
  • Заработная плата: фиксированный оклад+ % от продаж.
  • Полностью «белая» ЗП. Выплата 3 раза в месяц на карту.
  • Компенсация мобильной связи.
  • Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
  • Адрес офиса: Нижний Новгород, пос. Черепичный, дом 14, корпус 1.

Основные задачи:

  • Подбор запчастей на грузовые автомобили по каталогам.
  • Выполнение плановых показателей продаж.
  • Управление и развитие клиентской базы.
  • Работа с входящими/исходящими телефонными звонками.
  • Контроль своевременной обработки интернет заказов.
  • Контроль поставок и отгрузок товара клиентам.
  • Сокращение дебиторской задолженности.

Что для нас важно:

  • Знание конкурентной среды.
  • Знание устройства автомобиля.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Развитые коммуникативные навыки.
  • Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.
  • Знание и умение работать в каталогах подбора з/ч.
  • Знание и применение техники продаж и методологии привлечения покупателей.

Преимуществом будет являться опыт работы в В2В сегменте : менеджер по оптовым продажам, региональный представитель, торговый представитель, региональный менеджер, менеджер оптовых продаж, территориальный менеджер, торговый агент, специалист по развитию

Будем рады приветствовать Вас в нашей команде!

Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентов
Заключение договоров
Работа с возражениями
Документальное сопровождение
Знание техники продаж
Ведение клиентской базы
Оптовые продажи
Создание, развитие и ведение клиентской базы
Вакансия опубликована: вчера, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Менеджер по продажам запасных частей
80 000 - 160 000
Фронтал
Новая
От 3 до 6 лет
Менеджер по продажам запасных частей
80 000 - 150 000
Нижегородский Торгово-Сервисный Центр
Новая
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
4,2
Что нравится
Стабильная з/п,возможность корректировать график работы,смена маршрутов
Что можно улучшить
В целом,что можно было улучшить,уже улучшено,но хотелось бы побольше ассортимента и на японский рынок

Менеджер по продажам

Москва,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Лояльность руководства.
Коллектив,
Питание,
Корпоративный транспорт
Что можно улучшить
Сайт, нет нужных функций как у других поставщиков.
Логистика,
Возвраты, полный бардак.

Региональный менеджер по продажам автозапчастей

Сыктывкар,
июль 2024
Работал меньше года
3,0
Что нравится
Зарабатывать можно, работа разъездная, помогают и учат, ГСМ оплачивается
Что можно улучшить
Многое, отношения к подчинённым у начальства очень хамское и очень много требуют, больше чем реально выполнить...
Форум-Авто
3,7
Хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 112 отзывов
88% Своевременная оплата труда
51% Наличие кухни, места для обеда
51% Оплата больничного
48% Место для парковки
38% Удобное расположение работы
25% Оплата транспортных расходов
25% Система наставничества
24% Корпоративный транспорт
19% Профессиональное обучение
18% Оплата мобильной связи
14% Гибкий рабочий график
13% Удаленная работа
12% Корпоративные мероприятия
9% Компенсация питания
4% Медицинское страхование