Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: 1. Регулярный мониторинг состояния и развития рынка труда.
2. Размещение объявления о вакансии.
3. Поиск и отбор резюме соискателей в открытых источниках.
4. Проведение первичного интервью. При необходимости организация приезда кандидата к месту собеседования.
5. Фиксация результатов интервью.
6. Координация процесса выхода на работу финального кандидата.
Требования:
- желание работать в сфере подбора персонала.
- обучаемость.
- возможны разные варианты: трудоустройство на полный рабочий день, совмещение, гибкий график работы, удаленная работа.
- обсуждаются индивидуально.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Челябинск
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 86 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
83%
Оплата больничного
76%
Медицинское страхование
67%
Наличие кухни, места для обеда
65%
Корпоративные мероприятия
53%
Удобное расположение работы
50%
Место для парковки
48%
Корпоративный транспорт
48%
Профессиональное обучение
47%
Оплата мобильной связи
24%
Система наставничества
12%
Компенсация питания
10%
Гибкий рабочий график
8%
Удаленная работа
8%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
45 000 - 60 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽
Специалист по подбору персонала
от 57 500 ₽
Старший рекрутер
от 60 000 ₽