Награды компании 0 наград из 3

Специалист нормоконтроля

от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Проверка конструкторской, технологической документации (в т.ч. ВНД, тех. условий, руководств по эксплуатации и обоснований безопасности) на предмет соответствия действующим стандартам ЕСКД и ЕСТД и другим нормативно-техническим документам;
  • Ведение журнала регистрации поступающей на проверку документации;
  • Ведение записи выявленных замечаний и предложений в соответствии с разработанными правилами;
  • Ведение библиотеки нормативно-технической документации;
  • Консультации по вопросам оформления проектной и рабочей документации.


Что ожидаем от кандидата:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на аналогичной позиции;
  • Знание ЕСКД;
  • Знание правовых основ технического регулирования и стандартизации в РФ;
  • Знание нормативно-правовой базы нормоконтроля.


Предлагаем Вам:

  • оформление с 1 дня в штат компании, график работы 5/2;
  • выплаты з/п 2 раза в месяц без задержек;
социальный пакет: отпуск 28 дней, оплата больничных, коммерческая медицинская страховка ДМС, бесплатный обед, покрытие расходов на занятия спортом и англ. языком;
Ключевые навыки
ЕСПД
СПДС GraphiCS
Разработка технических заданий
Разработка регламентов
ГОСТ
Вакансия опубликована: сегодня, Тула
Похожие вакансии
Специалист по сертификации
Октава
Новая
От 1 года до 3 лет
Ведущий специалист отдела нормативного контроля
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Новая
От 3 до 6 лет
НК Крон
4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Медицинское страхование
100% Оплата больничного
100% Система наставничества
67% Удобное расположение работы
67% Удаленная работа
67% Компенсация питания
67% Оплата транспортных расходов
67% Корпоративный транспорт
67% Профессиональное обучение
67% Оплата мобильной связи
67% Корпоративные мероприятия
33% Гибкий рабочий график