HR-ресечер (подбор персонала): удаленно

Мы не смотрим на ваш опыт работы и не ограничиваемся вашим регионом — главное, чтобы у вас было желание учиться и развиваться вместе с нами!

Мы — «Финарди», ипотечно-кредитный брокер с десятилетним опытом, предоставляющий высокий уровень сервиса. Благодаря партнерству с ведущими банками и инвесторами, мы помогаем клиентам решать их финансовые вопросы, а также находим и обучаем самых лучших сотрудников для нашей компании.

Даже в условиях кризиса 2015 года, когда более 70% ипотечных брокеров прекратили работу, «Финарди» не только удержалась на рынке, но и стала лидером. Нам нужны энергичные и целеустремленные специалисты, чтобы помочь нам нанимать на работу новых сотрудников call-центра.

Что вам предстоит делать:

• прозванивать потенциальных кандидатов, используя Talantix и hh.ru;
• записывать кандидатов на собеседования и напоминать им об этом;
• проводить первичное собеседование по готовым скриптам, выяснять мотивацию и компетенции кандидатов;
• вносить полученную информацию в CRM Talantix и передавать успешных кандидатов руководителям групп.

Чему мы вас научим:

• обрабатывать возражения и выстраивать диалог;
• выявлять потребности и мотивы кандидатов;
• создавать комфортную атмосферу для собеседования.

Наши требования к вам:

• грамотная речь на русском языке;
• коммуникативные навыки, внимательность и усидчивость;
• готовность обучаться и развиваться в сфере HR;
• ответственность и пунктуальность;
• наличие компьютера или ноутбука с устойчивым интернет-соединением и тихое рабочее место (опыт в HR или колл-центре будет преимуществом).

Что мы предлагаем:

• удаленная работа из дома;
• стабильная фиксированная зарплата 35 000 руб. + бонусы до 10 000 руб.;
• корпоративная связь;
• рабочий график 5/2 с 10:00 до 19:00 по московскому времени;
• бесплатное обучение и возможность карьерного роста.

Если вы видите себя в этой роли, готовы расти вместе с нами и строить успешную карьеру в HR, присылайте своё резюме. Мы ждём вас в нашей команде!