Tech Lead Frontend Developer

Финам — это ведущая инвестиционная группа в России, предоставляющая широкий спектр финансовых услуг. Основанная в 1994 году, компания является крупнейшим розничным брокером на российском рынке.

Финам специализируется на трейдерских и инвестиционных банковских услугах, доверительном управлении денежными средствами и ценными бумагами, а также инвестировании на валютном рынке Forex. В состав группы входят подразделения, отвечающие за брокерское и банковское обслуживание, управление активами, информационно-аналитическую поддержку и обучение.

О проекте. Основной продукт — сайт finam.ru, на который приходится 80% задач. В настоящее время сайт проходит технологическую и дизайнерскую трансформацию, включая миграцию на новые технологии и решения. Это создаст возможности для улучшения функциональности и пользовательского опыта, что является приоритетом для команды.

Команда: 5 backend, 3 frontend, project manager (business analytic), Product Owner, SEO Expert.

Этапы отбора:
1. Интервью с hr- 15 минут;
2. Тех собес с лидом- 1,5-2 часа;
3. Долгожданный оффер

С чем ты будешь работать:

• Формирование архитектуры фронтенд-взаимодействия с использованием Next.js;
• Создание основных data-компонентов;
• Развитие и миграция фронтенд части продукта на JavaScript;
• Написание базовых компонентов для различных сущностей;
• Реализация инфраструктурных компонентов таких как: кэширование, авторизация.

Что мы ждем от тебя:

• Знание Next.js и SSR: Понимание концепции серверного рендеринга (SSR) и различных вариантов рендеринга (SSR, SSG, ISR) с их применением в зависимости от требований проекта;
• Знание и опыт использования Redis и GraphQL для эффективного управления данными;
• Знание архитектуры как фронтенда, так и бэкенда, что позволяет принимать обоснованные решения при разработке;
• Способность работать в команде, а также высокая степень ответственности за выполняемые задачи;
• Опыт работы с CSS-препроцессорами и знание методологии БЭМ для организации стилей.

Со своей стороны мы гарантируем тебе:

• Вовлеченную команду, открытость к инновациям, взаимодействие с профессионалами в разных областях;
• Стабильную заработную плату по ТК РФ, ДМС со стоматологией, бонусы на выбор за стаж работы (компенсация обучения/путешествия/фитнеса, ДМС для родственника);
• Комфортное офисное пространство в историческом центре Москвы с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе;
• Удаленный или гибридный формат работы;
• Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований;
• Богатую корпоративную культуру – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние, так и внутри компании.