Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
61% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
89% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
85% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Продавец-консультант (Ул. Восстания д.29)

47 000 - 56 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

"РусАлка" – самая крупная сеть алкомаркетов в Татарстане.

Присоединяйся к нашей команде!!!

Мы гордимся тем, что у нас более 270 успешных торговых точек и более 1000 квалифицированных сотрудников.

Наша компания стремится развивать своих сотрудников, предоставляя не только широкие возможности для профессионального и карьерного роста, но и все социальные гарантии. Более 90% наших директоров начинали свой путь в компании с должности специалиста торгового зала или продавца.

ВАЖНО!!!!! С 1 ИЮНЯ МЫ ПОДНЯЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ!!!!

Наши преимущества:

1."Белая заработная плата". Стабильно и своевременно!

2. ДМС (Через 1 год работы ДМС со стоматологией!)

3. Бонусная программа "РусАлики" за трудовые подвиги. (Меняем "РусАлики" на исполнение ваших желаний)

4. Подарки всем сотрудникам на 8-марта, 23-е февраля, День рождения Компании.

5. Подарки детям на Новый год, День защиты детей, первоклассникам

6. Конкурсы для сотрудников и детей с ценными призами

7. Премия за стаж

8. Оплата такси после рабочего дня, чтобы тебе не приходилось беспокоиться о транспорте;

9. Гибкий график: работа от 3-х часов в день. Выбирай количество часов в день и зарабатывай!

10. Премия за "Приведи друга"!

11. Работа рядом с домом!

12. "Усиленная" оплата за подработки!

13. Он-лайн платформа для обучения сотрудников удалённо (Да, мы понимаем, что ты не всегда хочешь ездить в офис!)

14. Быстрый карьерный рост!

15. Оплачиваемая стажировка!!!

16. Удобная, современная, качественная форма!

Задачи:

  • Работа на кассе
  • Общение с Покупателями
  • Контроль сроков годности
  • Поддержание чистоты и порядка в торговом зале
  • Выкладка товара, соблюдение ротации
Пожелания:
  • Опыт работы не требуется! Всему научим!
  • Внимательность, ответственность

Условия:

  • Оклад - 47 000 - 56 000 рублей + премии
  • График 2/2 с 08.00-20.00 (график может быть скорректирован, исходя из ваших возможностей)
  • Комфортная рабочая атмосфера
Вакансия опубликована: вчера, Казань
Похожие вакансии
Продавец-консультант (ул.Четаева, д.10)
47 000 - 56 000 ₽
Весна
Новая
Нет опыта
Продавец-консультант (ул.Тансык, д.5)
47 000 - 56 000 ₽
Весна
Новая
Нет опыта

Консультант

Набережные Челны,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Понимающее и справедливое руководство. Ценят сотрудников. Всегда помогут и подскажут.
Что можно улучшить
Не хватает «мужской силы» в помощи с поставками. И я считаю, что необходимо сделать скидку 20% сотрудникам, на все товары в сети наших магазинов!!!

Работник торгового зала

Набережные Челны,
апрель 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Самый клёвый директор и команда, всегда поддержат. Корпоративное обучение. Работаю здесь уже 3 года. Собираюсь идти на директора магазина.
Что можно улучшить
Склад бы сделать побольше. И сделать больше помещение для обеда.

Продавец выходного дня

Набережные Челны,
апрель 2024
Работал меньше года
4,0
Что нравится
Свобода выбора графика работы. Зарплата всегда во время, лояльное руководство
Что можно улучшить
Есть холодные магазины
Весна
3,8
Хорошо
68%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
89% Своевременная оплата труда
78% Удобное расположение работы
61% Оплата больничного
61% Профессиональное обучение
50% Медицинское страхование
44% Корпоративный транспорт
33% Наличие кухни, места для обеда
33% Гибкий рабочий график
28% Оплата транспортных расходов
28% Корпоративные мероприятия
22% Система наставничества
17% Место для парковки