Оператор пульта управления
от 74 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Уральский завод противогололедных материалов - крупнейший в России производитель современных многокомпонентных экологических противогололедных материалов, в связи с запуском новой автоматизированной производственной линии объявляет набор сотрудников на вновь создаваемые рабочие места с обучением на рабочем месте
Обязанности:
- ведение технологического процесса гранулирования на установках, оснащенных средствами автоматического регулирования;
- контроль и регулирование технологических параметров процесса гранулирования по показаниям КИП и результатам анализов;
- визуальное определение качества гранул;
- выгрузка продукции и передача на склад;
- расчет необходимого количества сырья и выхода готовой продукции;
- устранение неисправностей в работе;
- подготовка обслуживаемого оборудования к ремонту, прием его из ремонта.
Требования:
- Обязателен опыт работы на производстве преимущественно на химическом производстве;
- среднее профессиональное образование;
- уверенный пользователь ПК.
- Оплачиваемое обучение на рабочем месте. Период обучения 2-3 месяца;
- Заработная плата (оклад + премия);
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы сменный, 2/2;
- Организована доставка персонала служебным транспортом из г. Перми (ул. Попова, через Закамск до ул. Февральской, 11) и обратно;
- Место работы в г. Краснокамск;
- Работа в крупной динамично развивающейся компании;
- Оборудованные комнаты для приема пищи и душевые;
- Обеспечение спецодеждой.
Мы интересно проводим время:
- команда активно проводит свободное время: корпоративная футбольная команда с регулярными тренировками, занятие в бассейне и спортивном зале, принимаем участие в благотворительных забегах
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
23 августа 2024,
Краснокамск
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
83%
Удобное расположение работы
67%
Корпоративные мероприятия
58%
Оплата больничного
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Место для парковки
33%
Корпоративный транспорт
33%
Оплата мобильной связи
25%
Медицинское страхование
17%
Удаленная работа
17%
Гибкий рабочий график
17%
Оплата транспортных расходов
17%
Профессиональное обучение
17%
Система наставничества