Специалист по информационной безопасности
Осуществлять работы по мониторингу, реагированию и ликвидации инцидентов информационной безопасности;
— Осуществлять реализацию и контроль выполнения требований законодательства в области защиты информации (персональные данные, служебная тайна в области обороны, КИИ);
— Участвовать в разработке и регулярной актуализации нормативной документации (политик, стандартов, регламентов, инструкций и т.п.);
— Участвовать в разработке проектной и эксплуатационной документации на систему защиты информации и её компонентов, документации по КИИ;
- Установка, настройка, администрирование средств защиты информации;
- Ведение различных журналов ИБ, составление актов и т.п.
Требования:
— Опыт работы по технической защите конфиденциальной информации (не менее года);
— Высшее техническое образование по профильному направлению или высшее техническое образование с прохождением курсов по повышению квалификации в области ИБ;
— Навыки работы с проектной и эксплуатационной документацией;
— Знание законодательства в области информационной безопасности (знание ФЗ в области ИБ, приказов и распорядительных документов регуляторов: ФСТЭК,
ФСБ, ФАПСИ, Роскомнадзора);
— Владение основными технологиями и принципами защиты информации;
— Знание сетевых протоколов TCP/IP, понимание сетевой модели OSI;
— Владение средствами защиты информации, такими как: СЗИ от НСД, SIEM; АВЗИ, СКЗИ, VPN, средства анализа защищённости;
— Владение операционными системами на уровне администратора (AstraLinux, MS Windows);
— Готовность изучать новые средства защиты информации.
Условия:- График работы 5 дней в неделю с 8-30 до 17-15 (возможен гибкий график);
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Оплачиваемые отпуска‚ больничные листы;
- Премия по итогам года;
- Предоставляется полис ДМС;
- Периодическое повышение квалификации за счет работодателя;
- Наличие профсоюзного комитета в организации
- Работа на территории г. Санкт-Петербург, г. Ломоносов;
- *Решение работодателем вопроса о трудоустройстве принимается на основании результатов проведенного собеседования и оценки кандидата на замещение вакантной должности заявленным в вакансии требованиям.