Начальник участка электроснабжения

Место работы: Южно-Балыкский ГПЗ

Обязанности:

• обслуживание электрооборудования и обеспечение его надежной работы в пределах определенной зоны;

• осуществление ремонта и техническое обслуживание электрооборудования и электрических сетей закрепленных объектов;

• своевременное проведение ППР и выполнение плана объема оказываемых услуг по техническому обслуживанию и ремонту арендованного и обслуживаемого сетевого и технологического электрооборудования;

• ревизия трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним с разборкой конструктивных элементов;

• участие в устранении аварийных ситуаций и их последствий;

• организация разработки и ведение необходимой документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок;

• организация обучения, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонала;

• организация безопасного проведения всех видов работ в электроустановках, в том числе с участием командированного персонала;

• участие в разработке и внедрении мероприятий по рациональному потреблению электрической энергии;

• контроль наличия, своевременность проверок и испытаний средств защиты в электроустановках, средств пожаротушения и инструмента;

• обеспечение установленного порядка допуска в эксплуатацию и подключения новых и реконструированных электроустановок.

• наличие высшего профильного образования;

• знание требований Правил ОТ, ПТЭЭП, ПУЭ, Правил переключения в электроустановках;

• чтение однолинейных схем.

• опыт работы с нарядами-допусками.

• знание принципов и параметров работы силовых трансформаторов 35кВ, 10кВ, синхронных и асинхронных электродвигателей, кабельных линий и сетей освещения, взрывозащищенного электрооборудования.

• вахтовый метод работы 30х30;
• проезд до места работы, проживание за счет работодателя; место для проживания – благоустроенная квартира, по 2 человека в комнате.

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа;

• обучение в процессе работы, посредством наставничества;

• карьерный и профессиональный рост;
• корпоративная Школа «Энергия»;
• корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
• постоянное развитие в самой востребованной отрасли - энергетике;
• бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима);
• наличие бонусной реферальной программы;
• полис ДМС.