Главный специалист отдела стратегического развития
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: - Обеспечение работы по созданию и ликвидации ДЗО и совместных предприятий.
- Организация работы по сделкам слияний и поглощений.
- Подготовка технико-экономических обоснований (бизнес-планов) проектов стратегического развития.
- Организация проведения комплексного предынвестиционного обследования компаний, в которых Общество приобретает доли (акции).
- Контроль реализации совместных проектов развития Общества и ДЗО, представительств за рубежом.
- Ведение стратегической фин. модели компании (обновление данных о проектах, проведение расчетов).
- Подготовка презентационных материалов по запросу руководства.
- Опыт работы в сфере стратегии от 2 лет.
- Навыки - оценка бизнеса, работа с большими данными Power Query), построение финансовых моделей в MS Excel), story telling в Power Point.
- Образование: финансово-экономическое, математическое, ВУЗы TOP-10.
- Не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ, действует коллективный договор, справедливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы.
- Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога (в т.ч. Air flow), онкопомощь, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи.
- Отдых тоже важен - мы предоставляем оплачиваемый отпуск 31 календарный день (28 дней + 3 дня за ненормированный режим работы).
- Возможность карьерного и профессионального роста. Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах страны, корпоративная база знаний и электронная библиотека.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 106 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
84%
Медицинское страхование
83%
Оплата больничного
67%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
30%
Профессиональное обучение
22%
Место для парковки
19%
Оплата транспортных расходов
19%
Система наставничества
13%
Корпоративный транспорт
12%
Удаленная работа
11%
Оплата мобильной связи
6%
Гибкий рабочий график