Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
88% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
89% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
98% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер в отдел метрологии и качества электроэнергии

от 38 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

1. Взаимодействие с Органом по сертификации электрической энергии по вопросам сертификации электрической энергии.

2. Контроль выполнения графиков периодического контроля (мониторинга) показателей качества электроэнергии.

3. Ведение учета жалоб потребителей на качество электроэнергии. Анализ технических мероприятий, разработанных по результатам внеочередного контроля (мониторинга) показателей качества электроэнергии. Осуществление контроля за выполнением данных мероприятий.

4. Ведение договорной работы по направление деятельности.


Требования:

- высшее техническое образование (желательно по направлению "Электроэнергетика").


Условия:

- пятидневная рабочая неделя

- соц. пакет ( санаторно- курортное лечение, ДЛС, компенсация свет/тепло)

Вакансия опубликована: сегодня, Томск
Похожие вакансии
Инженер в Центральный РЭС
от 46 000
Россети Томск
Нет опыта
Ведущий инженер отдела надежности
от 59 000
Россети Томск
От 1 года до 3 лет
Россети Томск
4,3
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,7
Коллектив
4,4
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 78 отзывов
97% Своевременная оплата труда
81% Оплата больничного
79% Медицинское страхование
60% Удобное расположение работы
58% Корпоративные мероприятия
56% Профессиональное обучение
32% Место для парковки
29% Оплата мобильной связи
22% Корпоративный транспорт
17% Система наставничества
14% Наличие кухни, места для обеда
10% Гибкий рабочий график
4% Удаленная работа
3% Оплата транспортных расходов