IT recruiter
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В связи с увеличением команды отдела подбора, приглашаем IT-рекрутера
Чем ты будешь заниматься:
- Ведение полного цикла подбора специалистов IT департамента
- Контроль процесса адаптации новых сотрудников
- Исследовать и улучшать процессы найма с лидом направления
- Выстраивать и поддерживать партнерские отношения с нанимающими менеджерами
- Осознанное ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва
- Мониторинг и анализ рынка труда
- Участие в hr-проектах
- Высшее образование
- Опыт в подборе персонала от 1 года
- Интерес к профессиональному развитию в IT рекрутменте
- Высокие коммуникативные навыки и скорость в работе
- Ориентация на результат и качество работы
- Офис в Москва-Сити с йогой, теннисом и функциональными тренировками
- Насыщенная корпоративная жизнь отражена в уникальной программе «Живая среда», направленной на создание внутри компании культуры тёплых отношений, заботы о сотрудниках и уникальных возможностей
- Мы за спорт! У нас есть: бег в Лужниках, партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, футбол, волейбол
- ДМС спустя 6 месяцев работы
- Бесплатное четырехразовое питание ресторанного уровня от шеф-повара
- Компания готова подключиться в решении нестандартных жизненных ситуациях
- Программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков
- Специальные условия на приобретение техники, скидки на парковку, такси и многое другое
*Просьба в сопроводительном письме указать желаемый уровень дохода
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
IT Recruiter/ИТ-рекрутер
Innovative People
IT-Рекрутер
СОГАЗ
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 130 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
72%
Наличие кухни, места для обеда
62%
Оплата больничного
55%
Медицинское страхование
54%
Компенсация питания
52%
Удобное расположение работы
52%
Корпоративные мероприятия
42%
Профессиональное обучение
38%
Гибкий рабочий график
35%
Система наставничества
32%
Оплата мобильной связи
20%
Место для парковки
17%
Оплата транспортных расходов
12%
Корпоративный транспорт
11%
Удаленная работа