Руководитель HR департамента
Производственно - строительная компания «Стройсоюз» - это современная, хорошо организованная компания, которая работает на рынке деревянного домостроения с 2004 года. За эти годы мы построили более 600 домов и бань из оцилиндрованного бревна и клееного бруса. Эти цифры говорят сами за себя!
Своим Заказчикам мы предлагаем полный цикл работ - от проектирования будущего деревянного дома до его строительства «под ключ» и последующего технического обслуживания.
На сегодняшний день «Стройсоюз» имеет главный офис в Иваново, представительство в Калининграде , Ярославле, Владикавказе и Сочи планируется открытие представительств в Москве, в Симферополе и в Краснодаре. Компания расширяет направления своей деятельности: а именно открыты новые направления - панельно-каркасное строительство и фахверковые дома, внедрены новые экологичные технологии малоэтажного домостроения.
В связи с развитием компании мы набираем активных, целеустремленных людей, которые готовы работать в команде единомышленников, развиваться и достигать поставленных целей и высоких результатов вместе с компанией.
Преимущества работы в «Стройсоюз»:
- Платим Всегда и Вовремя;
- Жесткий отбор персонала – у нас работают только лучшие специалисты!
- Достойное вознаграждение за отличную работу;
- Оформляем по ТК РФ;
- Проводим тренинги по улучшению профессиональных навыков;
- Помогаем в достижении высоких профессиональных результатов;
- Работа в команде молодых и целеустремленных единомышленников, разделяющих цели компании.
Удачи Вам! будем рады видеть Вас на собеседовании и возможно, в нашей команде!
Задачи:
-Прогнозирование потребности в персонале
-Подбор специалистов с высокой квалификацией, способных влиться в корпоративную культуру
-Выстраивание системы обучения и адаптации персонала
-Развитие карьеры сотрудников: обучение, оценка, планирование
-Формирование и своевременная коррекция системы оплаты труда и мотивации персонала
-Выстраивание эффективной работы команды, взаимодействие внутри отделов и достижение командных результатов, разработка регламентирующих документов компании
-Формирование HR-бренда компании
-Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников
-Создание корпоративной культуры
-Поиск и внедрение современных технологий обучения, рекрутинга и, в целом, подхода к управлению персоналом
Вы подходите на эту должность, если:
- У вас есть опыт работы руководителем
- У вас есть успешный опыт личного подбора линейного персонала, специалистов, руководителей
- Опыт работы в найме, адаптации и оценке персонала
- Вы уверенный пользователь ПК
- Вы нацелены на результат, можете проявлять самостоятельность и инициативность
Какие мы предоставляем условия:
- Достойный уровень дохода, своевременная оплата труда;
- График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, перерыв на обед;
- Работа в крупной производственной компании;
- Возможности карьерного роста в рамках компании;
- Комфортный и современный офис;
- Партнерское отношение руководства, активный и открытый коллектив.