Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
79% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
72% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по продаже спецтехники

от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания Стройкомплект - один из крупнейших поставщиков специализированной техники с 30-ти летним опытом работы в России. В компании работают более 750 сотрудников в 27 собственных филиалах от Москвы до Южно-Сахалинска. Стройкомплект является официальным дистрибьютором LiuGong, FAW, HIDROMEK, EVERUN, SONALIKA.

Приглашаем стать частью команды Менеджера по продажам спецтехники.

Обязанности:

  • Продавать специализированную технику;
  • Вести переговоры с клиентами на уровне первых лиц, выявлять потребности и помогать с выбором;
  • Проводить личные встречи с клиентами и выстраивать отношения для долгосрочного сотрудничества;
  • Вести свою клиентскую базу в CRM, актуализировать информацию о клиентах, заносить новых клиентов;
  • Выполнять планы продаж техники, продвигать бренды техники на рынке, презентовать технику на выставочной площадке, проводить тест-драйвы;
  • Принимать участие в тендерах на поставку техники;
  • Отгружать технику клиенту.

Пожелания к кандидату:

  • Опыт работы в продажах техники (легковой/грузовой/спец.техники) будет преимуществом;
  • Умение вести переговоры с клиентами разного уровня;
  • Ориентированность на результат;
  • Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки;
  • Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Стабильную «белую» заработную плату;
  • График работы: 5/2 с 09:00-18:00 (выходные в субботу и воскресенье);
  • Программу адаптации и наставничества;
  • Корпоративное обучение;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Льготную медицинскую программу;
  • Корпоративную скидку для детей сотрудников на изучение иностранных языков;
  • Собственную парковку, комфортный офис;
  • Служебный автомобиль для встреч с клиентами.
Вакансия опубликована: 23 августа 2024, Новый Уренгой
Похожие вакансии
Менеджер по продажам спецтехники /старший менеджер
от 150 000 ₽
Лодка
От 1 года до 3 лет
Менеджер по продажам (Запчасти)
130 000 - 160 000 ₽
ТД РИАТ-Запчасть
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам запасных частей

Екатеринбург,
август 2022
Работал меньше года
1,8
Что нравится
Рядом с домом, но оно того не стоит.
Белая зп. А нужна ли она?
Что можно улучшить
Очень много начальников. Очень много каких то внутренних процессов которые не очень то и нужны для получения результата.

Менеджер по продажам автомобилей

Тюмень,
апрель 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Интересная работа, развитее в команде, хороший коллектив, условия работы
Что можно улучшить
Согласование технических процессов

Менеджер по работе с клиентами

Екатеринбург,
ноябрь 2021
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Отличный офис и дружный коллектив, высокий уровень зарплат, корпоративный отдых!!!
Что можно улучшить
Минимум согласований на котором терпеться драгоценное время
Стройкомплект
4,1
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по продаже спецтехники — 62 000
На основании 3 отзыва
62 000 ₽ 62 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
91% Своевременная оплата труда
74% Место для парковки
57% Оплата больничного
57% Оплата мобильной связи
52% Наличие кухни, места для обеда
52% Корпоративный транспорт
48% Удобное расположение работы
48% Профессиональное обучение
43% Система наставничества
39% Корпоративные мероприятия
35% Медицинское страхование
13% Удаленная работа
13% Оплата транспортных расходов