Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
44% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
58% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Оператор-кассир на АЗС (Краснопутиловская, д.46 к3)

60 000 - 80 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Магазины импульсных покупок Stopexpress - это современная розничная сеть формата «удобный магазин», расположенная на АЗС Газпромнефть, где представлены различные товары: напитки, кондитерские и табачные изделия, готовые блюда и снэки.

Наши сотрудники – наш ценный ресурс!

Все наши сотрудники получают:

  • «белую» заработную плату с первого рабочего дня;
  • оплачиваемые отпуска и больничные листы;
  • оплачиваемую стажировку.

Мы предоставляем:

  • компенсацию проезда для сотрудников, работающих на удаленных АЗС;
  • возможность карьерного роста от Продавца-кассира до Управляющего магазином;
  • ежегодный медицинский осмотр за счет Компании;
  • поддержку в сложных жизненных ситуациях;
  • компенсацию питания до 70%;
  • возможность приобрести ДМС на льготных условиях;
  • подарки на день рождения, новогодние подарки детям сотрудников.

Сейчас мы в поисках продавца-кассира на АЗС по адресу:

Санкт-Петербург, Краснопутиловская улица, 46к3

Мы готовы принять в нашу дружную команду кандидата без опыта работы и всему научить!

Чем предстоит заниматься:

Предоставлять качественный сервис для наших клиентов в зале и на кассе:

  • обслуживание и консультирование клиентов по топливу и сопутствующим товарам, предоставление информации о проводимых Компанией акциях на АЗС;
  • поддержание чистоты и порядка в магазине.

Обеспечение продаж топлива и сопутствующих товаров:

  • приемка топлива (только по документам);
  • выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами Компании;
  • контроль сроков годности и качества продукции, актуализация ценников;
  • приготовление продукции собственного производства.

График работы:

2/2 чередование дневных и ночных смен;

1/3;

1-2 смены в неделю.

Возможна развозка.

Заработная плата:

Часовая тарифная ставка + премия по результатам работы магазина.

Если Вы – доброжелательный и позитивный человек, любите людей, хотите работать в стабильной Компании, получать достойный доход и гордиться Компанией, в которой работаете - мы ждем Вашего отклика!

Ключевые навыки
Работа в команде
Консультативные продажи
Консультирование клиентов
Выкладка товара
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Администратор-кассир на АЗС (ул. Возрождения 36Б)
60 000 - 80 000 ₽
Стопэкспресс
Нет опыта
Оператор-кассир на АЗС (м. Нарвская)
60 000 - 80 000 ₽
Стопэкспресс
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Кассир-операционист

Санкт-Петербург,
май 2022
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Интересная работа, хороший коллектив, хороший руководитель. Очень сложно было все время стоять на ногах. По стандартам компании операторам нужно работать стоя. Смена 12 часов, очень болят ноги. Ну и хотелось бы конечно побольше зарплату))) все остальное устраивало. Вся зарплата белая.
Что можно улучшить
Зарплата))) ну и стульчики для операторов.
Стопэкспресс
3,7
Хорошо
56%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,5
Коллектив
3,7
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,1
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Оператор-кассир на АЗС (Краснопутиловская, д.46 к3) — 50 000
На основании 1 отзыв
50 000 ₽ 50 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 89 отзывов
83% Своевременная оплата труда
64% Удобное расположение работы
57% Оплата больничного
40% Наличие кухни, места для обеда
30% Гибкий рабочий график
21% Место для парковки
16% Медицинское страхование
16% Система наставничества
10% Корпоративные мероприятия
9% Профессиональное обучение
8% Оплата транспортных расходов
4% Компенсация питания
4% Корпоративный транспорт
3% Оплата мобильной связи
1% Удаленная работа