Специалист по контекстной рекламе (Яндекс.Директ) и таргетированной рекламе (ВКонтакте)
Мы — Компания Созвездие красоты.
Оптово-розничная компания по реализации бьюти-гаджетов и профессиональных косметических средств.
В Отдел Интернет-маркетинга ищем специалиста по работе с Яндекс.Директ и ВКонтакте.
Чем необходимо заниматься:
-
Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ (поисковая реклама и РСЯ),
-
Создание и оптимизация таргетированной рекламы в ВКонтакте,
-
Подбор ключевых слов, настройка ставок и управление бюджетами,
-
Разработка креативов совместно с дизайнерами, написание текстов для рекламных объявлений,
-
A/B тестирование объявлений и креативов,
-
Оптимизация рекламных кампаний на основе аналитики: снижение стоимости конверсии, увеличение ROI,
-
Анализ эффективности кампаний, составление регулярных отчетов и предложение решений для повышения показателей,
-
Настройка и работа с Яндекс.Метрикой для отслеживания результатов и целей.
Что необходимо знать:
-
Опыт работы с Яндекс.Директ — не менее 2 лет,
-
Опыт работы с таргетированной рекламой в ВКонтакте — не менее 1 года,
-
Умение работать с системами веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics),
-
Знание всех форматов рекламы в ВКонтакте, включая ретаргетинг и Look-alike аудитории,
-
Навыки работы с креативами: постановка задач на дизайн, написание текстов для объявлений,
-
Умение анализировать данные, оптимизировать рекламные кампании для достижения лучших результатов,
-
Внимание к деталям, ответственность и умение работать в условиях многозадачности.
Будет плюсом:
-
Опыт работы с инструментами K50, Alytics, Roistat,
-
Знание основ SEO и других рекламных систем,
-
Опыт работы в e-commerce и лидогенерации.
Что мы предлагаем:
-
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом,
-
Интересные задачи и возможность профессионального роста,
-
Удаленный формат работы,
-
Возможность реализации собственных идей и участие в формировании рекламных стратегий компании.
Интернет-маркетолог
Зарплату ни разу не задерживали.
Компания продолжает развиваться и адаптироваться под изменения на рынке несмотря на довольно долгую историю.
Хочется бОльшего развития корпоративной культуры: тимбилдинга, интересных обучающих очных мероприятий не только внутри компании.
В идеале - ДМС или что-то подобное)