Руководитель направления (корпоративное страхование)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Страховая компания «Согласие» — один из лидеров страхового рынка России (входит в ТОП-10 крупнейших страховщиков РФ).
Мы приглашаем в свою команду сотрудника на одну из ключевых позиций в корпоративных продажах.
Мы доверим нашу работу профессионалу, который знает рынок корпоративного страхования и готов развиваться вместе с нашей Компанией.
Мы доверим Вам выполнение функций:
- Привлечение клиентов на корпоративное страхование
- Проведение переговоров
- Работа с имеющейся базой клиентов
- Заключение договоров страхования
- Выполнение планов продаж
- Составление и предоставление отчетности
Мы ценим наличие знаний и навыков:
- Высшее образование
- Опыт ведения переговоров
- Опыт работы в продажах (желательно в страховой/банковской сфере)
Мы предлагаем:
- Масштабные и интересные проекты, насыщенную корпоративную жизнь и одну из лучших команд на российском страховом рынке
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ
- Социальный пакет, включающий ДМС
- Современную мотивацию: достойный оклад и бонусную часть.
- Дополнительно – скидки при оформлении договоров страхования, а также предложения от партнеров Компании
- Систему корпоративного обучения сотрудников: очное и дистанционное обучение, электронная библиотека
Вакансия опубликована:
сегодня,
Самара
Похожие вакансии
Начальник отдела продаж
Капитал Лайф Страхование Жизни
Руководитель направления по работе с банками и лизинговыми компаниями
80 500 - 100 000 ₽
Росгосстрах
Что говорят сотрудники
Все 47 отзывов по этой специальности
Менеджер офисных продаж
Ростов-на-Дону,
август 2024
Что нравится
Отработала почти год.Прекрасные отношения с руководителем и директором.
В целом это лучший коллектив, который у меня когда-либо был, можно подойти к любому коллеге с вопросом.
Есть обучение, довольно большая база курсов, корпоративный университет.
Интересная сфера, если тяжело/не успеваешь/болеешь - все можно обсудить с руководством, тебе пойдут на уступки, главное не бояться об этом говорить.
Насчет работы сильных придирок нет, тебе дают свободу, ты можешь сам налаживать свой график дел. Главное выполнять показатели, вовремя звонить клиентам и принимать их очно, если они подошли в офис.
Что можно улучшить
- Маленький офис, в помещении нет кислорода, система кондиционирования практически отсутствует (да, когда ты приходишь каждый день в офис, где нечем дышать - это важно) - Маленькая кухня
- На воду сотрудники скидываются самостоятельно
- Низкая зарплата, ниже рынка
- Офис находится не в проходимом месте (новый клиент, скорее всего, не будет заезжать в эту компанию, он выберет другую, которая в центре, по дороге), соответственно новых клиентов привлекать можно только по телефону
- Парковочных мест нет (это неудобно ни для клиентов, ни для сотрудников).
Менеджер по продажам
Москва,
август 2024
Что нравится
Работаю уже второй год. Пока все меня устраивает. Все официально, зарплата пусть не прям чего то сверхъестественное, но вполне приличная. Вся социалка и железные два дня выходных, что лично для меня важно. Благодаря своей работе смогла застраховать свою квартиру и машину с хорошей скидкой. Выполнимые планы, есть наставник, который помогает в первое время Обучение по продуктам.
Что можно улучшить
Не особо устраивает, что попадаются неадекватные клиенты иногда
Главный специалист отдела анализа и сопровождения финансовых систем
Москва,
август 2024
Что нравится
Хорошее руководство, умные, заботливые. Для таких хочется работать. Конфликты бывают, но конструктивные
Что можно улучшить
Оплату труда. Зону для отдыха и встреч. Ремонт современный. Возможности для карьерного роста.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 408 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
67%
Оплата больничного
65%
Удобное расположение работы
64%
Медицинское страхование
56%
Наличие кухни, места для обеда
39%
Корпоративные мероприятия
32%
Профессиональное обучение
25%
Система наставничества
18%
Удаленная работа
13%
Гибкий рабочий график
12%
Место для парковки
6%
Корпоративный транспорт
5%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания
1%
Оплата мобильной связи