Менеджер по обучению корпоративных клиентов
от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Лабораторная диагностика В2В, В2С;
- Ввод и обучение корпоративных клиентов преаналитики (очное, дистанционное);
- Работа с ошибками клиентов в части преаналитики;
- Работа с преаналитикой и текущей документацией, внесение новых исследований и преаналитических требований;
- Анализ эффективности проведенного обучения/обратная связь;
- Планирование графиков обучения корпоративных клиентов.
Требования:
- Высшее образование (медицинское образование будет вашим преимуществом), стаж работы от года;
- Развитые коммуникативные навыки, работа с возражениями.
Условия:
- Стабильность: компания федерального уровня (более 19 лет на рынке!);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Команда: сплоченный коллектив профессионалов, возможность профессионального роста и развития;
- Соц.пакет: корпоративные скидки для работников и членов семьи 50%;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00ч. до 17.30ч. (со понедельника по пятницу).
- Место работы: Казань, посёлок Константиновка, Интернациональная улица, 43.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Казань
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Менеджер по дистанционному обучению
Москва,
январь 2022
Что нравится
Активно развивающейся, динамичная компания именно то место, где слышат, понимают идеи и не бояться инноваций.
Что можно улучшить
Очень тяжело работать в маленьком пространстве (кабинет на 6 человек), при этом если кто то ведёт лекции - остальные сидят в тишине или мешают лектору. Уходить в переговорные так же не удобно: тонкие стены из стекла или регулярно входящие люди мешают процессу обучения.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 137 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
59%
Наличие кухни, места для обеда
55%
Удобное расположение работы
43%
Оплата больничного
31%
Профессиональное обучение
28%
Гибкий рабочий график
23%
Корпоративные мероприятия
20%
Место для парковки
16%
Система наставничества
15%
Оплата мобильной связи
10%
Удаленная работа
8%
Оплата транспортных расходов
4%
Медицинское страхование
4%
Корпоративный транспорт
2%
Компенсация питания