Менеджер по продажам в онлайн-школу (допродажи)

Онлайн-школа IT-Компот - это:

• более 3500 учеников
• команда 160+ человек со всего мира
• нам уже больше 6 лет, за это время выросли в 20 раз, за последние полгода увеличили оборот вдвое, создали авторские методики по программированию, дизайну и блогингу, организовали свой собственный Хакатон для юных программистов. В год наш рост составляет х4. Мы вышли на международный рынок

Почему открыта вакансия:

За последний год мы выросли в 4 раза и продолжаем идти к своей цели! Поэтому в связи с расширением мы набираем команду чемпионов и ищем амбициозного Менеджера по продажам флагманских продуктов (вторая линия)!

Цель должности - Работать с существующими клиентами через телефонию, осуществлять допродажи и работать с удержанием.

Что предстоит делать?

• Продавать через звонки и переписку продукты нашей компании клиентам, которые уже учатся/учились в нашей школе

• Вести отчет о проделанной работе в AMO CRM

• Выявлять потребности клиентов, связываться с ними, предлагать подходящие курсы, доводить до оплаты

• Выполнять план продаж

Что необходимо иметь кандидату?

• Опыт работы в онлайн-продажах/телефонных продажах от полугода
• Умение убеждать (знание и применение техник убеждения)
• Высокую степень эмпатии, желание помогать людям
• Хорошие коммуникативные навыки (уверенная речь, хорошая дикция, исключение слов-паразитов)
• Опыт работы с программой AMO CRM будет Вашим преимуществом!
• Хороший интернет, гарнитуру, тишину вокруг рабочего места
• Опыт работы с детским продуктом будет Вашим преимуществом
• Резидентство РФ или возможность открыть самозанятость или ИП в России

С нашей стороны:

• Прозрачная мотивация. Оклад (35.000р) + KPI (процент от продаж).
• Гибкий график: Вам будут предложены различные варианты графиков работы 8 часов в день с 9-18, 10-19, 11-20ч с двумя плавающими выходными.
• Мы готовы делиться знанием и опытом с нашими сотрудниками (даем скрипты, инструкции, примеры разговоров и т.д.), т.к. понимаем, что человеческий ресурс самый важный для достижения успеха
• Удаленное сотрудничество - можешь работать из любой точки мира
• График работы: 5/2 с плавающими выходными (минимум 1 выходной (сб/вс) должен быть рабочим)
• Регулярное обучение Менеджеров ОП
• Реальный карьерный рост до руководителя, за последние полгода количество руководителей в ОП выросло с 3 до 9 человек, многие выросли с позиции менеджера

Если ты внимательно прочел вакансию и решил, что хочешь работать в нашей команде - ДЕЙСТВУЙ!

Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и помогаем друг другу.

Откликайтесь на вакансию, будем покорять сферу IT онлайн-образования вместе!