Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по персоналу (департамент продаж)

от 80 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Сима-ленд — крупнейшая торговая компания страны. Мы входим в топ-50 рейтинга работодателей на hh.ru и собрали невероятную команду из 13 000 талантливых сотрудников. Наши ребята работают в современном масштабном офисе Екатеринбурга, а также представительствах компании по всей России.

Мы хотим больше, поэтому наш Департамент продаж в поисках сыщика, медиатора, организатора, коммуникатора — в общем, активного менеджера по персоналу, который поможет увеличивать, развивать и поддерживать большую команду одного из самых крупных подразделений нашей компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Находить лучших людей страны. Менеджеров по продажам, способных продать снег в Якутии. Специалистов по сопровождению сделок со стальным спокойствием. Региональных представителей, которые делают нас известными по всей России. И других важных специалистов (маркетплейсы, маркетинг, бухгалтерия, специалисты офисного сопровождения процессов).

  • Помогать новичкам адаптироваться. Знакомить с компанией, делать первый и каждый последующий день работы комфортным и запоминающимся, находить для них лучших наставников.

А еще брать множество проектов для своего развития, которые ты сможешь реализовывать и придумывать по своей инициативе.

Для нас важно, чтобы ты был:

  • Прокачанным менеджером по персоналу с релевантным опытом и желанием развиваться дальше в сфере HR (от 1 года).

Что будет у тебя помимо развития, перспектив и кайфа от своего дела:

  • Надёжность. Жить сегодняшним днём — это круто, но иметь официальную работу со всеми гарантиями не помешает. График классический с 9 до 18 (СБ и ВС — выходные).

  • Денежная мотивация. Стабильный оклад + прозрачный KPI + дополнительные премии.

  • Легко добираться в офис. Бесплатный транспорт на работу и домой из всех районов Екатеринбурга и ближайших городов. Просторная парковка.

  • Работа с комфортом. Современный офис с удобными креслами и быстрым компьютером. Комнаты для отдыха. Кофематы. Буфеты, доставка еды на рабочее место и даже собственный ресторан с баром (винная карта после 17:00).

  • Прокачка ума и тела. Оплата интересного внешнего обучения, внутренние бизнес-тренинги и игры. Бесплатный тренажёрный зал прямо на территории компании и штатные тренеры для силовых и фитнес-занятий.

  • Не только работа. Корпоративный театр с курсами актерского мастерства. Собственные команды по футболу и хоккею, а также возможность бесплатно посещать городские спортивные и культурные мероприятия. Совместные просмотры кино в офисе и многое другое.

Готовы также рассмотреть кандидатов из других регионов (предоставляем помощь в переезде).

Ключевые навыки
Подбор сотрудников
Телефонные переговоры
Массовый подбор персонала
Навыки переговоров
Работа с большим объемом информации
Корпоративная этика
Корпоративная культура
Адаптация персонала
Оценка персонала
Вакансия опубликована: вчера, Екатеринбург
Похожие вакансии
Hr-менеджер / менеджер по подбору персонала
60 000 - 80 000
Опора Групп
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
70 000 - 90 000
МеталлСтройИнжиниринг
Новая
От 1 года до 3 лет

Специалист по обучению персонала

Екатеринбург,
май 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Одна из самых мощных компаний. Созданы все условия труда и отдыха.
Что можно улучшить
Если только построить жилье, чтобы соседние регионы могли приезжать вахтовым методом на работу в компанию.

Специалист по обучению персонала

Екатеринбург,
апрель 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, заинтересованость к сотрудникам, готовность выслушать любую идею и взять в работу, гибкий график, оплачиваемые отпуска и больничные, корпоративный транспорт
Что можно улучшить
Всё замечательно, просто нужно поддержание, той работы, что уже проделана

Специалист по обучению персонала

Екатеринбург,
апрель 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
В нашей компании мне нраивтся, что есть возможность карьерного роста для тех, кому это действительно интересно и необходимо. Всегда можно реализовать любой свой проект, задумк уи идею. Мне повезло и с руководством и с коллективом. Это мой второй дом. Я работаю на Распределительном центре, и на аншем складе реально созданы классные условия для сотрудников. Работа на складе никогда не была и не будет легкой, но здесь действительно стараются сделать всё, чтобы мы могли отдохнуть, чтобы было тепло чисто и сухо, чтобы были все материалы для работы. А какие праздники у нас проходят, такого нигде нет.
Что можно улучшить
Хотелось бы обратить внимание на питание сторудников склада. На текущий момент это одинаковый обед у всех, то есть при заказе обеда я могу заказать только комплекс без права выбора блюд.
Сима-ленд
Открытый работодатель
4,3
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 330 отзывов
88% Своевременная оплата труда
76% Наличие кухни, места для обеда
76% Корпоративный транспорт
76% Корпоративные мероприятия
59% Место для парковки
45% Оплата больничного
38% Профессиональное обучение
38% Система наставничества
37% Удобное расположение работы
21% Удаленная работа
18% Гибкий рабочий график
12% Медицинское страхование
10% Компенсация питания
10% Оплата транспортных расходов
5% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
60 000 - 100 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
70 000 - 120 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
от 80 000
От 1 года до 3 лет