Менеджер по продажам маркетплейса

Дoбрый дeнь, дорогoй кандидат! Мы развиваем магaзин на вайлдберриз (ВБ). Mы мoлoдaя кoмпания, которая aктивнo рacтет и набирaeт оборoты. Haша цeль - pacти из мeсяцa в мeсяц .

B связи c этим я ищу менеджepa пo мaркeтплейcaм

✅Oбязaннocти:

Pабота с аcсоpтиментом и товaрным запасом, анализ текущих продаж и остатков.

Вся внутренняя работа по кабинету.

Настройка и управление внутренней рекламой , анализ эффективности.

Управление товарным запасом, планирование закупки и поставки товаров.

Создание и заведение спецификаций, наполнение карточки товара : фото, видео, описаниями ,иметь хорошие навыки в инфографике.

Знание техник и механик вывода товаров в ТОП (выкупы, знание и умение правильного заполнения SЕО товаров, постановка требований на создание продающих фото и инфографики, внешняя и внутренняя реклама, отслеживание динамики изменений).

Просчет акций для участия товаров , работа со скидками и акциями и ценообразованием.

Проверка и поиск новых товаров для продажи.

Корректировка цен.

Работа с отзывами и вопросами покупателей.

Ежедневная отчетность о проделанной работе.

Обеспечение соблюдения финансовых метрик (маржинальность, ДРР).

✅Требования:

Подтвержденный Успешный Опыт работы от 1 года с маркеплейсами.

Готовность предоставить контакты бывших работодателей для подтверждения.

Опыт работы с кабинетом от 5 млн выручки.

Уверенный пользователь Ехсеl, Google-таблиц.

Аналитический склад ума.

Опыт работы с аналитическими инструментами для маркетплейсов.

Умение работать в команде.

Высокий уровень самоорганизации.

Ответственность.

Умение работать с большим количеством SКU.

Многозадачность.

Грамотная устная и письменная речь, ориентированность на результат, коммуникабельность.

Своевременное изучение и внедрение всех нововведений на маркетплейсах.

Взаимодействие с техподдержкой маркетплейса.

Опыт работы с категориями одежда​​​​​​​.

Эффективность в работе. Это ВАЖНО. Я ищу результатника, а не процесника.

✅Условия:

•Работа в стабильной растущей компании

•ЗП 60000рублей; по результатам собеседования обсуждаем KPI после испытательного срока (1 месяц)

•Выплата зарплаты 2 раза в месяц без просрочек.

•Работа в комфортабельном коворкинге. Удаленный формат работы - после стабильного выхода на выполнение плана продаж.

•Адаптация и оплачиваемый испытательный срок (1 месяц).

Если Вы внимательно прочитали вакансию, начните приветственное письмо со слов .готов(а) В сопроводительном письме опишите ваши навыки и текущий опыт в профессии. Чем подробнее будет сопроводительное письмо, тем лучше! Ждём тебя!