Менеджер по подбору персонала (HR)

В связи с расширением штата открыта вакансия Менеджера по подбору и адаптации персонала.

Наши пожелания к Кандидату:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
• Коммуникабельность, доброжелательность, умение работать с людьми;
• Навыки делового общения;
• Умение работать с методиками поиска, отбора и адаптации сотрудников.

Ваши задачи:

• Размещение вакансий, активный поиск (в том числе через соц. сети, профессиональные сообщества), рекомендательный рекрутинг;

• Интервью с кандидатами, тестирование;

• Организация взаимодействия с кандидатами;

• Организация процесса адаптации и контроль ее прохождения новыми сотрудниками;

• Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий, благотворительных акций, конкурсов;

• Мониторинг рынка труда;

• Отчетность (еженедельная, ежемесячная);

Привилегии и Перспективы:

• Работа в новом комфортном офисе р-он "Старый Центр";
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00;
• Выплата заработной платы дважды в месяц;
• Наставничество и поддержка новых сотрудников;
• Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет;
• Корпоративные скидки на товары сети 15%.

Заинтересовала наша вакансия? Свяжитесь с нами для записи на собеседование! Мы ждем Вашего звонка!