Программист 1C
от 200 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Настройка, доработка, сопровождение, обновления базы: 1С:ERP, 1С Экзаменатор;
- Консультация, обучение, техническая поддержка при необходимости;
- Создание новых и модификация существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерског, оперативного и управленческого учета;
- выполнение типовых задач поддержки систем на базе 1С.
- Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
- Системное мышление, внимательность, оперативность, ответственность, активность, желание расти профессионально;
- Знание основ бухгалтерского и управленческого учета.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Возможность работать удалённо, но выезд в офис 2-3 раза в неделю (по договоренности);
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников (премии, выплаты);
- Ввод в должность под руководством опытного наставника;
- Выплаты на день рождения, новогодние подарки для детей и сотрудников;
- Программа ДМС после прохождения испытательного срока;
- Современное производство, удобный офис, чистые, тёплые цеха с новым оборудованием;
- Возможность проживания в уютном отеле на территории отеля;
- Компенсация ГСМ (проезда);
- Свое кафе, где можно пообедать за счет компании.(Скоро открытие!)
- Регулярные корпоративные мероприятия.
Достойная заработная плата, уважение окружающих и карьерный рост — это работа на заводе «УЗДМ». На Предприятии открываются новые вакансии, развивается программа материальной и социальной поддержки сотрудников. Постоянно растёт потребность в новых сотрудниках.
Ждем Вас!
Звоните/пишите в рабочие дни с 9 до 17 часов (пишите в WhatsApp и Telegram).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
2 октября 2024,
Березовский (Свердловская область)
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Место для парковки
75%
Своевременная оплата труда
75%
Оплата транспортных расходов
75%
Корпоративные мероприятия
50%
Гибкий рабочий график
50%
Профессиональное обучение
50%
Система наставничества
25%
Удаленная работа
25%
Медицинское страхование
25%
Оплата больничного
25%
Корпоративный транспорт
25%
Оплата мобильной связи