Врач-онколог (Химиотерапевтическое отделение № 2)
- Оказывать квалифицированную медицинской помощь в учреждении в соответствии со своей квалификацией;
- В первичных медицинских документах фиксировать жалобы пациента, анамнестические и объективные данные, назначать необходимые обследования и консультации, формулировать диагноз заболевания и степень нарушения органов и систем, наличие осложнений и степень их тяжести, обуславливающих нетрудоспособность;
- Владеть навыками проведения лечебно-диагностических процедур;
- Рекомендовать лечебно-оздоровительные мероприятия, вид лечебно-охранительного режима, назначать дополнительные обследования и консультации;
- Осуществлять свою деятельность на основе принципов врачебной этики и медицинской деонтологии;
- Систематически повышать свой теоретический уровень и профессиональную квалификацию, в том числе по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности;
- Пре доставлять план работы и отчет о проделанной работе по запросу непосредственного руководителя или главного врача учреждения;
- Соблюдать локальные нормативные акты учреждения;
- Участвовать в проведении клинических разборов, консультаций и консилиумов;
- Внедрять в практику эффективные методы и средства диагностики и лечения, направлять пациента на врачебную комиссию, оформлять медицинскую карту пациента в соответствии с требованиями;
- Соблюдать врачебную тайну
Требования:Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Онкология" или
профессиональная переподготовка по специальности "Онкология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей:
"Акушерство и гинекология", "Гематология", "Колопроктология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Оториноларингология",
"Офтальмология", "Сурдология-оториноларингология", "Терапия", "Урология", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Торакальная хирургия"
Условия:- оформление по ТК РФ, соцпакет;
- график работы: 5/2
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров;
- отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью;
- для оценки деловых качеств работодатель вправе прибегнуть к тестированию, проверке практических знаний соискателя