Менеджер по работе с клиентами
80 000 - 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Привет! Мы - команда Landy24, работаем над облачным конструктором сайтов с кэшбеком landy24.com с принципиально новой архитектурой, что позволяет собирать сайты с любым дизайном без привлечения разработчика.
Главный принцип нашего продукта - код для дизайна, а не дизайн для кода. Мы делаем максимально удобный и понятный продукт для людей, которым нужен не просто сайт из типовых блоков, а действительно классный и быстрый сайт с уникальным дизайном.
В нашу команду мы ищем сотрудника, который будет вести поиск новых партнеров и осуществлять коммуникацию с текущими пользователями.
Что делать:
- Вести поиск новых партнеров в b2b (веб-студии, фрилансеры). База для поиска предоставляется;
- Вести переговоры по использованию конструктора для целей разработки и управлять отношениями с партнерами;
- Проводить демо продукта;
- Вести отчетность в CRM.
Мы ожидаем:
- Опыт в холодных продажах и работе с клиентами на рынке В2В
- Отличные коммуникативные навыки.
Отдельным плюсом будет
- Понимание рынка онлайн-конструкторов сайтов;
- Наличие технического бэкграунда - мы продаем онлайн сервис!
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ-компании;
- Оклад + бонусная часть (KPI); все белое. Совокупный доход 130 000-150 000. Оклад обсуждаем.
- Удаленка
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Екатеринбург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Менеджер по продажам
Екатеринбург,
декабрь 2023
Что нравится
Удобно добираться, офис open space, есть столовая на 3 этаже, есть кофе-поинт, хорошее рабочее место. Приветливый персонал. Интересный продукт который продаешь
Что можно улучшить
Самое критичное, что это процессы оформления договоров и счетов, потом что согласование счёта идет аж в Москву к ген диру, либо он быстро подпишет или может отложить т.к есть важное совещание. Предоставляется только холодная база, входящие заявки принимает Московский офис. Общение с другими отделами не происходит от слова совсем, видимо это нормально здесь.
Менеджер по продажам
Москва,
июль 2023
Что нравится
Близость к дому, относительно хороший офис на Бауманской, молодой коллектив, з/п вовремя.
Что можно улучшить
Качество лидов оставляет желать лучшего: непонятные ИП, маркетинговые агентства, которые хотят систему мониторинга за «3 копейки», фрилансеры, студенты. Компания берет не качеством, а количеством. А в первую очередь от качества лидов зависит выполнишь ты план или нет.Если не выполняешь план, то у руководства (вплоть до ген.директора) будет очень много вопросов, оправдывайся как хочешь.
Цикл сделки как вам будут рассказывать на собесе отнюдь не месяц, а 2-2.5 и даже больше (у некоторых коллег доходило до 4 месяцев), а план продаж устанавливается на месяц.
В офисе нет переговорок, чтобы спокойно проводить презентации и стоит постоянный галдеж, многие клиенты сравнивают с колл-центром. А одна из главных задач - затащить клиента на презентацию.
Компетенции РОП’а в плане hard skills вызывают подозрение, ощущается недостаток опыта.
Складывается ощущение, что руководство не стремится вкладывать силы, деньги и время в продукт.
Несмотря на то, что компания позиционирует себя как IT, многих плюшек вы не получите (особенно в части з/п).
Удвоение нет от слова совсем.
Менеджер по продажам
Екатеринбург,
июль 2023
Что нравится
Самая отличная плюшка для меня-кофейня для работников, а также свежие фрукты и печеньки. Молодой веселый коллектив тоже радует)
Что можно улучшить
Почаще собираться коллегами, корпоратив и отличный отдых ещё никому не навредил)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 49 отзывов
98%
Своевременная оплата труда
92%
Наличие кухни, места для обеда
88%
Удобное расположение работы
65%
Оплата больничного
61%
Гибкий рабочий график
55%
Корпоративные мероприятия
37%
Удаленная работа
33%
Медицинское страхование
31%
Место для парковки
24%
Система наставничества
18%
Профессиональное обучение
4%
Оплата транспортных расходов
2%
Корпоративный транспорт