Ведущий менеджер по продаже оборудования (HoReCa)
от 110 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Функционал:
- Заниматься поиском потенциальных клиентов на площадках и иных объектах, входящих в рыночную сферу компании;
- Лично проводить переговоры с целевыми клиентами;
- Организовывать комплекс мероприятий для увеличения объема продаж;
- Участвовать в решении спорных ситуаций по рекламационным вопросам с клиентами;
- Осуществлять контроль на всех этапах реализации проекта;
- Согласовывать условия работы и договорных условий с клиентами, формировать коммерческие предложения, оформлять и заключать договоры;
- Участие в подготовке презентаций, выставок;
- Выезжать в командировки в интересах компании;
Мы хотим видеть в нашей команде специалиста:
- С высшим образованием, желательно по профилю (оборудование для Horeca);
- С хорошим знанием офисных программ (Word, Excel, PP);
- С опытом работы в программе 1С (или любой аналогичной программой);
- С успешным опытом работы в продажах оборудования (от 3-х лет), желательно HoReCa;
- С высокой обучаемостью;
- С знанием рынка;
Условия:
- Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе с возможностью профессионального и карьерного роста;
- Окладная часть 110 000 на руки, совокупный доход обсуждается на собеседовании;
- Детальное обучение от лучших специалистов компании;
- Уютный светлый офис, м. Тушинская (5-7 минут от метро);
- Оформление в штат Компании с первого рабочего дня;
- Удобный график работы 5/2 с 09.00 до 18.00, с возможностью смещения на час;
- Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Менеджер отдела продаж
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится
Коллектива лучше вы не найдете!Стабильные выплаты точно в срок
Что можно улучшить
Было бы здорово организовывать общие мероприятия
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
июль 2022
Что нравится
Удаленность руководства. Стабильная работа.Выплата з/п без задержек.Динамичная, нескучная работа, замечательная клиентская база.Развивающие мастер-классы,презентации.
Что можно улучшить
Улучшать нужно все и везде.Необходимо ответственно подходит к выбору кандидатов. Например:1.Объем работы не соответствует уровню заработанной платы и условиям труда.2.Если у тебя важные дела вне работы,то ты должен написать 100 согласований,чтобы тебя отпустили на полчаса.3.Коллектив-это отдельная,не проработанная,упущенная специалистами тема.4.Праздники,значимые события - не отмечаются. Коротких,предпраздничных дней нет.Корпоративная культура отсутствует.5.Штрафы - есть.Поощрений и благодарностей - пока не было.7.Рабочее место - шумный,душный, перенаселённый офис сотрудниками.8.Не уделяется внимание наставнику - человеку,который отвечает за обучение нового сотрудника.Обучение носит стихийный характер.
Менеджер отдела продаж
Москва,
июнь 2022
Что нравится
Статусность, возможности
Что можно улучшить
Высшему руководству стоит быть ближе к сотрудникам не руководящих должностей, проводить собрания, опросы, прислушиваться к персоналу, обсуждать возникающие вопросы, претензии, проблемы.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 49 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
67%
Оплата больничного
65%
Наличие кухни, места для обеда
55%
Удобное расположение работы
39%
Место для парковки
31%
Корпоративный транспорт
27%
Система наставничества
24%
Оплата мобильной связи
18%
Гибкий рабочий график
18%
Профессиональное обучение
14%
Корпоративные мероприятия
8%
Оплата транспортных расходов
4%
Удаленная работа
4%
Медицинское страхование
2%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по продажам
90 000 - 160 000 ₽
Менеджер по развитию продаж в канале хорека
80 000 - 150 000 ₽
Менеджер по продажам кофейного оборудования
100 000 - 150 000 ₽