Технический директор

ООО «СДС-Строй» входит в число победителей Всероссийского конкурса на лучшую строительную организацию, на счету компании крупные спортивные, жилые и социальные объекты в Иркутске, Новосибирске, Красноярске, Владивостоке и Кузбассе. В связи с расширением строительного производства приглашаем в свою команду технического директора.

Обязанности:

• Координация деятельности производственных подразделений строительной организации.
• Контроль ведения сводной организационно-технологической, исполнительной и учетной документации по производственной деятельности строительной организации.
• Планирование и контроль работ по сдаче заказчику объекта строительства.
• Определение оптимальных организационно-технологических решений производственной деятельности строительной организации.
• Перспективное планирование строительного производства в строительной организации.
• Организация проведения ремонтных и строительных работ текущего и капитального характера на всех стадиях производственного цикла, включая подготовку площадки строительства, выбор подрядных организаций, проведение подготовительных работ, проведение капитального и текущего ремонта, монтаж оборудования, приёмку завершённых объектов и т.д.
• Организация устранения недостатков, выявленных в период гарантийной эксплуатации объектов.
• Обеспечение целевого и рационального использования финансовых средств предприятия за счёт эффективного и корректного планирования и освоения капитальных вложений.

• Высшее строительное образование.
• Опыт работы на руководящих должностях в строительстве не менее 5 лет.
• Знание технологии ведения земляных, монолитных, отделочных, кровельных, фасадных и других видов строительных работ.
• Знание порядка ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ.
• Знание нормативной документации по строительству, законодательных правовых актов, СНиПов и ГОСТов в обл. строительства.
• Опыт ведения переговоров на разных уровнях, развитые коммуникативные навыки.
• Способность работать в высоком темпе и в режиме многозадачности.
• Ответственность, исполнительность. Грамотность, требовательность, порядочность.
• Опытный пользователь ПК.

• Полный социальный пакет;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Широкие возможности социальных программ: ДМС для сотрудников после года работы, корпоративная сотовая связь , детский отдых на базе санатория «Танай», специальные тарифы от оператора мобильной связи "Мегафон" для всей семьи, новогодние подарки для детей сотрудников, поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом;
• Участие в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования);
• Представление к корпоративным и государственным наградам по итогам работы.

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.