Кладовщик
от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Осуществлять прием, хранение и выдачу ТМЦ;
- Контроль остатков ТМЦ, проведение инвентаризации ТМЦ;
- Работа в 1С Альфа-авто;
- Поддержание порядка на территории склада;
- Ведение приходных и отгрузочных документов.
- Опыт работы в программе 1С желателен;
- Владение компьютером офисными и складскими программами, навыками адресного хранения;
- Знание технического устройства автотранспорта;
- Умение работать в команде;
- Исполнительность, внимательность, ответственность.
Условия:
- Работа в компании-лидере по продажам грузовой автотехники, автобусов и спецтехники;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы: 5/2
- Белая заработная плата;
- ДМС за счет работодателя;
- Страхование от несчастных случаев с покрытием 24/7;
- Внутренние программы поддержки сотрудников;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Участие во внутренних конкурсах компании с выигрышем призов.
Адрес: г. Нижний Новгород, Московское шоссе, 302/2
Вакансия опубликована:
13 сентября 2024,
Нижний Новгород
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Кладовщик
Лобня,
март 2023
Что нравится
Питание за счет работодателя. Своевременная з.п., уровень дохода.
Что можно улучшить
Холодный, пыльный склад.
Кладовщик
Лобня,
октябрь 2022
Что нравится
Адекватный руководитель. Вполне приличная зп. + комплексное питание.
Что можно улучшить
Сделать кооперативный транспорт от жд станции Лобня до д. Дубровки.
Кладовщик
Пенза,
июнь 2022
Что нравится
Сменный график, белая зарплата, соц пакет, обеденный перерыв.
Что можно улучшить
Увеличить количество ЗЧ на складе, особенно ликвидных
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Кладовщик — 60 000 ₽
На основании 3 отзыва
50 000 ₽
75 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 155 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
62%
Оплата больничного
59%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Медицинское страхование
52%
Место для парковки
44%
Профессиональное обучение
42%
Корпоративные мероприятия
39%
Удобное расположение работы
25%
Система наставничества
17%
Удаленная работа
17%
Корпоративный транспорт
12%
Гибкий рабочий график
10%
Оплата транспортных расходов
9%
Оплата мобильной связи
3%
Компенсация питания