Руководитель проектов
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Ключевые задачи: - Сформировать кросс-функциональную команду про проекту;
- Контроль бюджета, сроков и качества проекта;
- Выстраивание прямых коммуникаций с Заказчиками – встречи, переговоры, формирование и согласование проектной документации, демонстрации, управление ожиданиями и полная ответственность за проект в формате «единого окна» для Заказчика;
- Информирование руководства о ходе и статусе проекта;
- Постановка задач командам и управление задачами;
- Отслеживание этапов реализации проекта и анализ эффективности процессов;
- Поддержание документации проекта в актуальном состоянии;
- Отчет по результатам закрытия проекта.
- Высшее технические образование;
-
Знание проектного подхода;
-
Грамотная письменная речь, умение точно формулировать мысли.
- Работа в амбициозной, развивающейся компании-лидере в своем сегменте бизнеса;
- Конкурентный доход с прозрачной системой мотивации;
- Пятидневная рабочая неделя с возможностью гибкого начала дня (с 8:00/9:00/10:00 до 17:00/18.00/19:00);
- Корпоративная связь и такси;
- Для активных сотрудников вертикальный и горизонтальный карьерный рост;
- Поддержка опытных коллег на старте;
- Демократичная корпоративная культура: свободный дресс-код, спортивные и творческие мероприятия для сотрудников компании и их детей.
Вакансия опубликована:
вчера,
Саратов
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Руководитель проектов
Ростов-на-Дону,
февраль 2023
Что нравится
Работаю в Рубеже с 2018 года. За это время компания сильноизменилась, она стала больше, сильнее и взрослее. Требования к сотрудникамдостаточно высокие, но и компания заинтересована в их развитии и предлагает дляэтого все необходимые инструменты. Для многих сотрудников Рубеж стал настоящейшколой в профессиональном и жизненном плане.
Что можно улучшить
Наличие полиса ДМС для сотрудников. Корпоративный транспорт для сотрудников выезжающих в регионы
Руководитель комплексных проектов
Саратов,
июнь 2022
Что нравится
Свобода выбора графика
Что можно улучшить
Подход к работе и коммуникации между сотрудниками
Менеджер проектов
Саратов,
февраль 2022
Что нравится
Есть интересные задачи, можно профессионально развиваться и зарабатывать
Что можно улучшить
не хватает слаженной командной работы и более современных форматов работы (удаленка, гибкий график)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 67 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
84%
Наличие кухни, места для обеда
63%
Оплата больничного
52%
Удобное расположение работы
46%
Место для парковки
37%
Система наставничества
33%
Корпоративные мероприятия
27%
Компенсация питания
24%
Удаленная работа
22%
Гибкий рабочий график
22%
Профессиональное обучение
15%
Корпоративный транспорт
12%
Оплата мобильной связи
10%
Медицинское страхование
10%
Оплата транспортных расходов