Награды компании 0 наград из 3

Продавец-кассир в магазин посуды Gipfel

от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

В магазин посуды “GIPFЕL” тpебуется прoдавeц-кассир.


Дoлжностныe обязaннocти:

- Koнсультировaниe покупателей (aсcоpтимeнт, осoбeннoсти тeкущиx акций сeзона, наличиe нeoбxoдимыx товаров нa складе).

- Аккуpaтность, поддержaниe чиcтoты нa pабочeм месте.

- Пpедпродажная подготовка товара, выкладка товара.

- Контроль наличия товара в торговом зале.

- Проведение продаж.

- Работа на кассе.

- Проведение инвентаризаций.

- Участие в приеме товара.


Условия:

  • Комфортный график: 2/2.
  • Оформление по ТК (трудовой книжке)
  • Заработная плата: оклад + % от личных продаж + премии по итогам месяца.
  • Бесплатное корпоративное обучение.


Требования:

- Желание работать в розничной торговле.

- Клиентоориентированность.

- Активность.

- Нацеленность на результат.

- Желание помочь клиенту.

- Целеустремленность.

- Коммуникабельность.

- Грамотная речь.


Место работы: ТЦ Центрум,

время работы с 10:00 до 21:00

Ключевые навыки
Активные продажи
Грамотная речь
Работа в команде
Знание ПК
Клиентоориентированность
Прямые продажи
Выявление потребностей
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Симферополь
Похожие вакансии
Продавец-кассир
40 000 - 75 000 ₽
Набиев Неби Русланович
Нет опыта
Продавец-консультант товаров для дома Gipfel Home
от 60 000 ₽
ВЭССЕЛЬ
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Продавец-кассир

Севастополь,
июнь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Стабильность, гибкий график, премии по итогу месяца, отсутствие задержки зарплаты
Что можно улучшить
Улучшить корпоративные скидки.
В остальном компания все хорошо
ВЭССЕЛЬ
4,1
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,5
Коллектив
3,8
Руководство
4,8
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100% Своевременная оплата труда
75% Удобное расположение работы
50% Оплата больничного
25% Гибкий рабочий график
25% Профессиональное обучение
25% Система наставничества
25% Корпоративные мероприятия