Инженер проектировщик (технолог)
Компания АО «РОТЕК» - многопрофильный промышленный холдинг, основанный в 2010 году, в состав которого входят строительные, производственные, инжиниринговые и проектные предприятия отрасли. Компания АО «РОТЕК» входит в перечень оборонно-промышленного комплекса РФ. Объекты и производство «под ключ» в сферах:
генерального подряда по строительству энергетических, экологических и инфраструктурных объектов, в том числе портовых сооружений, аэропортов парков хранения инжинирингового сопровождения строительства энергообъектов, в том числе разработки ТЭО, проектировании, строительного контроля; производства и поставки теплоэнергетического и электротехнического оборудования; комплексной реализации объектов водоснабжения, очистных сооружений; реализации сетевых объектов, включая ВЛ и ПС 110 кВ; проектов мусоропереработки и мусоросжигания; проектов повышения энергоэффективности.
Обязанности:
- Разработка 3Д модели по рабочей документации
- Сборка модели и проверка на пересечения в Navisworks
- Согласование технических решений комплектов с комплектами смежных специальностей
- Опыт работы в среде трехмерного моделирования Revit 2019(2020,2021) Aveva E3D не менее 1 года.
- Опыт работы инженером-проектировщиком технологического отдела не менее 2 лет.
-
Оформление в соответствии с ТК (полностью официальная заработная плата);
- Своевременная выплата заработной платы; прозрачная и понятная система мотивации: оклад + KPI; уровень заработной платы определяется по итогам собеседования и зависит от категории, на которую претендует кандидат;
- Работа в современном комфортном офисе Деловой дом "Филитцъ" Энгельса, 36 (рядом удобные транспортные развязки, парковка для велосипедов; чай, кофе для сотрудников),
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Программа ДМС;
- Социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др);
- Возможность карьерного роста, прохождения профессионального обучения, повышение квалификацию за счет компании;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников (командные выезды, дружный коллектив);
- Нам важно, чтобы нашим сотрудникам было интересно и комфортно работать, ежегодно пересматриваем зарплаты своих сотрудников.