Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
51% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
21% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
60% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист отдела методологии бухгалтерского и налогового учета

73 224 - 146 448 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Участвовать в процессе внедрения 1С: Управление холдингом, 1С: Зарплата и управление персоналом для автоматизации бухгалтерского и налогового учета, формирования бухгалтерской и налоговой отчетности.
  • Принимать участие в процессах разработки и изменения локальных нормативных актов по бухгалтерскому учету и налогообложению.
  • Разрабатывать проекты писем, рекомендаций и разъяснений в области бухгалтерского и налогового учета в соответствии с указаниями начальника отдела.
  • Консультировать работников Общества по вопросам применения законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности, законодательства о налогах и сборах, о страховых взносах, возникающим в финансово-хозяйственной деятельности Общества.
  • Разрабатывать меры по устранению выявленных в ходе внешних (аудиторских, налоговых и др.) и внутренних проверок нарушений (недостатков) в области бухгалтерского учета и налогообложения.
  • Анализировать в пределах своей компетенции осуществляемые Обществом хозяйственные операции на предмет их соответствия действующему законодательству Российской Федерации.
  • Контролировать своевременность исполнения рекомендаций и устранения нарушений структурными подразделениями Общества в области бухгалтерского учета и налогообложения, выявленных по результатам внутренних и внешних (аудиторских, ревизионных, налоговых и др.) проверок и иных мероприятий внутреннего контроля.
Требования:
  • высшее образование по специальности или направлению подготовки, входящим в укрупненную группу «Экономика и управление»
  • стаж работы в области бухгалтерского учета, налогообложения и/или контроля не менее 5 лет
  • навыки работы с программным обеспечением Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook),
    1С: Управление холдингом, 1С: Зарплата и управление персоналом, справочно-правовыми системами (Консультант Плюс, Гарант и др.) и современной вычислительной техникой, оргтехникой в объёме, необходимом для выполнения возложенных на соискателя задач.

  • Желательно наличие опыта внедрения и работы с 1С: Управление холдингом, 1С: Зарплата и управление персоналом

Условия:
  • Заработная плата (до налогообложения): оклад 73 224 + квартальная премия = 146 448 рублей;
  • оформление по ТК РФ,
  • работа в крупной проектной организации,
  • стабильная заработная плата,
  • социальный пакет,
  • ДМС,
  • компенсация проезда,
  • компенсация детского сада.
Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Главный специалист отдела налогового учета, налоговой и корпоративной отчетности
от 95 000 ₽
Петербургтеплоэнерго
От 3 до 6 лет
Главный специалист бухгалтерии на участке "Расчеты с дебиторами и кредиторами"
84 000 - 94 000 ₽
ЧОП Газпром охрана
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Бухгалтер

Новосибирск,
май 2022
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
оснащенность техникой для работы, созданы все условия для труда, обучение и повышение уровня знания.
Что можно улучшить
необходим психотеропевт для всех желающих, удаленно в удобное для работника время, раз в неделю.
Росжелдорпроект
3,6
Хорошо
64%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,1
Коллектив
3,6
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 73 отзыва
92% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
74% Медицинское страхование
68% Удобное расположение работы
42% Корпоративные мероприятия
36% Оплата транспортных расходов
36% Профессиональное обучение
32% Наличие кухни, места для обеда
25% Место для парковки
15% Оплата мобильной связи
11% Корпоративный транспорт
10% Удаленная работа
10% Система наставничества
4% Гибкий рабочий график
1% Компенсация питания