Торговый представитель
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
На постоянную работу в мясоперерабатывающую корпорацию требуется Торговый представитель!
Территория: г. Пермь и пригород +20 км
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- ЗП выплачивается стабильно 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2 с 09:00 -18:00;
- Разъездной характер работы;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Обучение;
- Компенсация мобильной связи;
- Компенсация топлива;
- Возможность покупать продукцию по корпоративным скидкам.
Требования:
- Опыт работы торговым представителем от 1 года;
- Умение вести переговоры;
- Умение работать в команде;
- Нацеленность на результат;
Обязанности:
- Развитие объема продаж и представленности продукции (колбасные изделия) на вверенной территории;
- Развитие активной клиентской базы и поддержание работающей базы;
- Контроль присутствия выкладки в торговых точках;
- Контроль и сбор дебиторской задолженности;
- Мерчандайзинг в торговых точках, обеспечение POS-материалами;
- Сбор дебиторской задолженности.
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Пермь
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Торговый представитель
Челябинск,
январь 2023
Что нравится
Честность, отзывчивость, умение работать с людьми, помогать в трудной ситуации.
Что можно улучшить
Качество продукции, адекватный ценник.
Торговый представитель
Сибай,
ноябрь 2022
Что нравится
Близость к дому , самостоятельное планирование своего рабочего дня
Что можно улучшить
Логистика , увеличение покрытия регионов
Торговый представитель
Челябинск,
март 2022
Что нравится
Была хорошая мотивация, за которую платили , зп всегда выплачивали вовремя
Что можно улучшить
На тот момент, ничего
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 41 отзыва
83%
Своевременная оплата труда
49%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Оплата больничного
44%
Место для парковки
44%
Оплата мобильной связи
39%
Корпоративный транспорт
32%
Корпоративные мероприятия
29%
Система наставничества
27%
Оплата транспортных расходов
24%
Удобное расположение работы
24%
Профессиональное обучение
22%
Компенсация питания
20%
Удаленная работа
20%
Гибкий рабочий график
7%
Медицинское страхование