Менеджер в отдел продаж
Уважаемый соискатель, перед тем как ты приступишь к изучению информации о требованиях и обязанностях, я, твой будущий работодатель немного расскажу результатах и планах развития компании за последние пару лет. За последние два года численность штата увеличилась в 4 раза. В 2023 году мы приступили к строительству собственного завода и логистического центра, окончание строительства завода планируется в 2025 году.
Наш завод - даст возможность улучшить условия труда наших сотрудников, обеспечить новые рабочие места, обучит еще больше специалистов для работы в нашей отрасли.
В 2025 году мы планируем открытие филиалов в соседних республиках и регионах Казахстана.
Наша миссия - Обеспечить питьевой водой все регионы Казахстана. Обеспечение переработки сточных вод для сохранности ресурсов и улучшения экологии нашей страны.
Я ищу сотрудника с пониманием принципов и законов продаж. Что такое ценность клиента и взаимодействие с ним. А самое главное понимание ПРОДАЖИ = ДЕНЬГИ и их количество неограниченно.
Если ты готов, напиши в сопроводительном письме "Я готов" и HR менеджер свяжется с Вами.
С Уважением, Генеральный директор Кристина Плямина.
Почему вам понравится работать с нами:
- Конкурентная заработная плата, Стабильная ЗП + %
- Адекватные условия труда
- Адаптация в рабочий процесс в режиме "Наставничества"
- Обучение и готовая база знаний
- Выделенный финансовый фонд для перемещений по городу для проведения встреч с ключевыми клиентами
Если наше сотрудничество будет успешным, я гарантирую карьерный рост, развитие и улучшение условий.
Что будет входить в обязанности:
-Активные продажи,поиск новых клиентов
-Сопровождение сделок: от предложения до заключения договора
-Анализ рынка и конкурентной среды
-Увеличение объема продаж и поддержка долгосрочных отношений с клиентами