Дежурный электромеханик
от 45 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
- Обеспечение безаварийной и надежной работы обслуживаемого оборудования и устройств;
- Контроль за правильной эксплуатацией оборудования;
- Своевременный и качественный ремонт;
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности;
- Знание и понимание электрики, электромеханики;
- Оформление по ТК РФ;
- Бесплатное питание;
- Сменный график работы: 3/3 (обсуждается на собеседовании) с 8:00 до 20:00;
- Своевременная стабильная заработная плата;
-
Корпоративные мероприятия, подарки для детей, поздравления с Днём Рождения;
-
Награждения лучших сотрудников, премии за выслугу лет;
-
Скидки на продукцию Компании для сотрудников.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 августа 2024,
Воронеж
Что говорят сотрудники
Начальник отдела оперативного учета
Воронеж,
июнь 2023
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, честность к подчиненным, трудолюбие.
Что можно улучшить
Чаще прислушиваться к своим сотрудниками, какие довольно долгое время работают.
Начальник отдела оптовых продаж
Воронеж,
сентябрь 2022
Что нравится
уровень зарплат, дружный коллектив
Что можно улучшить
нужен грамотный руководитель, между хозяевами и работниками
Начальник отдела труда и заработной платы
Воронеж,
сентябрь 2022
Что нравится
Небольшая компания, офис рядом с производством, все вопросы можно решить быстро и на месте
Что можно улучшить
Уровень зпСнизить уровень стресса, убрать систему штрафов
Внедрить компенсации и льготы для сотрудников
Внедрить систему обучения для офисного персонала
Обновить оборудование (компы, мфу и пр)
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Дежурный электромеханик — 42 500 ₽
На основании 3 отзыва
40 000 ₽
45 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 77 отзывов
69%
Своевременная оплата труда
55%
Удобное расположение работы
47%
Оплата больничного
38%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Профессиональное обучение
27%
Место для парковки
26%
Гибкий рабочий график
25%
Система наставничества
22%
Корпоративные мероприятия
21%
Компенсация питания
17%
Оплата транспортных расходов
17%
Корпоративный транспорт
10%
Удаленная работа
10%
Медицинское страхование
10%
Оплата мобильной связи