Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
76% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
88% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
90% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Грузчик-комплектовщик

94 685 - 113 393
Нет опыта
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
  • Разгрузо-погрузочные работы, сборка ТМЦ .
  • Уборка территории склада.
Требования:
  • Наличие корочек: стропольщика, водителя вилочного погрузчика).
  • Базовое владение ПК.
Условия:
  • Трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с законодательство РФ;
  • Вахтовый метод работы: 30/30.
  • Место работы: Республика Хакасия, Усть-Абаканский район рудник "Майский" .
  • Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии;
  • Проживание и питание за счет работодателя (из заработной платы работника не удерживается);
  • Официальная заработная плата (стабильная выплата два раза в месяц);
  • Оплачиваемый межвахтовый отдых;
  • Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями ОТ и ПБ;
  • Компенсация проезда до места сбора и обратно.
Вакансия опубликована: 26 сентября 2024, Абакан
ЗДК Золотая звезда
Открытый работодатель
4,3
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,6
Коллектив
4,4
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов
100% Своевременная оплата труда
71% Удобное расположение работы
53% Наличие кухни, места для обеда
53% Оплата больничного
47% Корпоративный транспорт
41% Медицинское страхование
41% Место для парковки
35% Профессиональное обучение
29% Гибкий рабочий график
29% Оплата транспортных расходов
24% Корпоративные мероприятия
18% Компенсация питания
18% Система наставничества
12% Оплата мобильной связи
6% Удаленная работа