Главный специалист по кадрам

• Ведение табеля рабочего времени, графика отпусков.
• Кадровые процедуры: прием, присвоение классного чина, увольнение.
• Ведение гос.службы, личных дел гражданских служащих.

• наличие высшего образования;

• не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

• Знание основ делопроизводства;
  Опыт работы с оргтехникой;
  Навыки работы с первичной документацией;
  Уверенный пользователь ПК (MS Office);

Условия:

Отпуск от 33 до 43 календарных дней, в зависимости от выслуги на гос.службе.

Ежегодная выплата к отпуску в размере 2-х окладов.

Ежеквартальная премия.

Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, исполнительность, аккуратность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
Умение работать в условиях многозадачности.