Копирайтер/контент-менеджер
ГК "РайТ" представляет услуги с 1994 года. В наших компаниях несколько направлений - мы продвигаем и сопровождаем компьютерные программы, образовательные мероприятия, электронные программы для бизнеса.
Мы ищем копирайтера и контент-менеджера на удаленную работу для создания и полного оформления качественных информационных материалов о продуктах и сервисах нашей компании для наших Клиентов. Основные задачи включают написание продающих текстов на разных каналах и платформах.
Мы ищем в свой дружный коллектив коллегу, который вместе с нами будет развивать направление! Наши Ключевые пользователи: руководители, бухгалтера, юристы, специалисты по кадрам.
Обязанности:-
Генерировать идеи для контента, участвовать в создании контент-плана
-
Формировать продающий контент в Компании для шаблонов общения в мессенджерах, почте, создания офферов для рассылок, рекламных баннеров, презентаций, листовок.
- Выпускать SEO-статьи и экспертные материалы.
-
Составлять тексты для лендингов.
-
Создавать тексты постов для соцсетей.
- Опыт работы копирайтером, рерайтером или контент-менеджером от 1 года.
- Наличие портфолио работ.
- Умение создавать понятный, лаконичный и интересный контент, эффективно структурировать его и адаптировать для разных целевых аудиторий.
- Знание как писать посты: с чего начать и чем закончить, на чем поставить акцент и какой заголовок выбрать, как прогреть и продать.
- Знание основ SEO: создание текстов с учетом требований поисковых систем к тайтлам, метаописаниям и ключевым словам.
- Умение самостоятельно организовывать работу и соблюдать дедлайны.
- Знание или опыт работы в СПС КонсультантПлюс - желательно.
- Удаленная работа из любого комфортного места
- Наставничество и поддержка руководителя и коллег
- Доход: от 40 000 рублей оклад + пермия + бонусы
- Мотивационная программа (Призы, подарки, мероприятия, путешествия лучшим)
- Компенсация интернета, мобильной связи, больничные листы и отпуск
- Программа "Корпоративное здоровье".
- Развитая корпоративная культура
- Трудоустройство по ТК (рассмотрим разные варианты), выплаты ЗП два раза в месяц на карту без задержек
- Дополнительные выходные дни за счет компании
- Подарки детям сотрудников на новый год
- График работы на выбор: с 08.00 - 17.00 или с 09.00-18.00 по МСК
Если решили откликнуться, смелее откликайтесь и в сопроводительном письме поясните, чем заинтересовала наша вакансия. Присылайте ссылку на ваши работы/партфолио - с большим интересом ознакомимся!