Руководитель HR отдела / HR Business Partner
В красивый, светлый, современный офис требуется Руководитель HR отдела /HR Business Partner
Федеральная сеть магазинов товаров для домашнего телевидения- Радиотехника.
Более 30 лет мы помогаем делать выбор технически сложного товара простым, а отдых покупателей – ярким и интересным!
Чем предстоит заниматься:
-Организовывать работу отделения таким образом, чтоб каждый сотрудник выполнял личные планы.
- Работать с персоналом всей компании, чтоб результаты труда сотрудников и компании в целом увеличивались.
- Внедрять и контролировать использование инструментов управления.
- Разрабатывать и внедрять инструкции, регламенты.
- Разрабатывать мотивацию персонала (участие в формировании системы оплаты труда, разработка и внедрение дополнительных мотивационных программ для сотрудников всей компании).
- Проведение переаттестации сотрудников.
-Самостоятельный поиск и подбор персонала: директора магазинов, сотрудники офиса;
- Проведение собеседований;
- Контролировать найм сотрудников в магазинах.
- Проведение адаптации персонала, пока сотрудник не прошел испытательный срок в компании;
- Хорошие коммуникативные навыки и знание ПК;
- Способность увольнять и корректировать сотрудников;
- Отслеживать тренды на рынке труда, внедрять по необходимости.
Пожелания к кандидату:
- Опыт работы руководителем отдела персонала/HR BP;
- Высшее образование;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Личные качества - нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность;
Мы предлагаем:
- Работа в крупной компании федерального уровня;
- Развитие в профессиональной и сплоченной команде;
- Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и ежемесячная премия;
- Бонусы от компании: подарки ко дню рождения, скидки на продукцию, дополнительные премии по результатам выполнения личных показателей;
- Официальное трудоустройство по ТК;
- Полностью белая заработная плата;
- Соц.гарантии, предусмотренные ТК (белая з.п, отчисления налогов, отчисление в фонды, выдача справок и т.п., расчет больничных, предоставление отпусков, своевременная выплата зп);
- Возможность посещать полезные обучения за счет компании;
- Бесплатные корпоративные мероприятия;
- График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, пятница до 16.00, суббота и воскресенье – выходные дни;
- Работа в уютном, светлом офисе;
- Возможность карьерного роста;
- Возможен частичный удалённый формат работы;
- Годовая премия по результатам работы;
Если Вы готовы работать в этой должности, оставляйте отклик или звоните менеджеру.