Ведущий менеджер на массовый подбор в аутсорсинговую компанию

Компания Туворк более 11 лет помогает своим Клиентам быстро найти внештатный рабочий и обслуживающий персонал: грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков, горничных, дворников и т.д., с непосредственным контролем их на объектах.

В числе наших Заказчиков крупные федеральные сети, такие как: DNS, ПЭК, СБЕР, ИКЕА, Мегафон, ZARA, Pony Express, EFES, Вимм-Билль-Данн, ПромТрансБанк, Лукойл, Organic Shop, Abbott, Volvo, O'КЕЙ и тд.

Обязанности:

- Организация массового подбора и вывода на объекты рабочего персонала на вахту и локально (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, РТЗ и др.)
- Создание отдела с нуля, потенциально в подчинении до 10 человек (рекрутеры, менеджеры объектов);
- Обеспечение вывода персонала 100-150 человек в первый квартал работы;
- Эффективное управление рекламным бюджетом;
- Ведение отчетности, работа с документацией и Btrx24.

Требования:

- Способность подхватывать идеи и реализовывать их, умение сплотить команду;
- Системность, исполнительность, умение организовать подчинённых;
- Стремление работать исключительно на результат (не интересны проблемы, важно что делано для их решения);
- Готовность «поработать руками» на старте;
- Опыт работы в релевантной должности от 2 лет. (Массовый набор линейного персонала);
- Личные качества: умение мотивировать свою команду, быть авторитетом для подчиненных, высокий уровень самоорганизации, ответственность, инициативность, системное мышление, аналитические способности, развитые коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем Вам:

• Формат работы: офис;
• Оплачиваемая стажировка, вместо испытательного срока: до 1 месяца;
• Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет);
• Карьерный рост до Руководителя, HRD.