Награды компании 0 наград из 3

Инженер-механик по ремонту гидравлики

от 220 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
  • Дефектовка и ремонт гидравлических систем и узлов импортной техники
  • поиск и устранение неисправностей
  • составление дефектных ведомостей
Требования:
  • Знание устройства дорожно-строительных машин
  • знание устройства гидравлических систем
  • умение искать информацию
  • умение читать схемы
Условия:
  • работа в сервисном центре на территории г. Сургут
  • редкие командировки в пределах ХМАО, за дополнительную оплату
  • Оплата сверхурочных
  • Премии
  • официальное трудоустройство
  • Вахтовый метод
  • график 30/30
Вакансия опубликована: сегодня, Сургут
Похожие вакансии
Механик по ремонту верхнего оборудования (ГРП)
Свет энергия
Новая
От 1 года до 3 лет
Слесарь по ремонту топливной аппаратуры
175 000 - 325 000
Группа компаний НГ-сервис
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам

Самара,
август 2024
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Стабильность во всем, хорошее отношение к сотрудникам, работа по регламенту
Что можно улучшить
Все хорошо, ничего улучшать не нужно, рекомендую этого работодателя

Ведущий маркетолог

Самара,
декабрь 2023
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Хорошая компания, постоянно развивается. Забота о сотрудниках. Зарплата по нижнему краю средней.
Дружный коллектив, по крайней мере руководство стремится к этому.
Что можно улучшить
Пересмотреть уровень зарплат.

Инженер НиИ

Самара,
ноябрь 2023
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится
Всегда вовремя выплачиваемая зарплата
Что можно улучшить
Корпоративное питание
Промэнергобезопасность, Группа компаний
4,3
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,0
Коллектив
4,7
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Оплата больничного
100% Корпоративные мероприятия
67% Удобное расположение работы
33% Удаленная работа
33% Компенсация питания
33% Оплата транспортных расходов
33% Место для парковки
33% Оплата мобильной связи
33% Система наставничества