Мастер по ремонту приборов и аппаратуры
АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" относится к Госкорпорации Росатом - лидер на международном рынке.
В отдел ремонта, эксплуатации и монтажа КИПиА требуется Мастер по ремонту и техническому обслуживанию контрольно-измерительных систем мониторинга и измерений давления жидкости и газа, расхода жидкости и газа, температуры воды, уровня воды в том числе и в газовой котельной предприятия.
Обязанности:
- организовывать и выполнять работы по восстановлению технических и метрологических характеристик контрольно-измерительных систем управления и защиты с целью приведения их в состояние постоянной готовности к проведению измерений в течение всего установленного (межкалибровочного) срока эксплуатации на действующих технологических объектах в зданиях и сооружениях;
- непосредственно выполнять работы по ремонту, эксплуатации и монтажу теплотехнических и контрольно-измерительных систем.
Примеры конкретных задач/проектов на срок 1-3 года:
1. Планово-предупредительный ремонт по графику (по графику ППР):
ППР средств измерений давления, расхода, температуры, уровня
(типовых средств измерений производства ОВЕН, з-да «Манометр» и др. российских предприятий);
2. ППР каналов измерений давления, расхода, температуры, уровня;
3. ППР систем герметичности газовой арматуры паровых и водогрейных котлов;
4. ППР систем автоматического и дистанционного регулирования (ПДУ, КДУ, исполнительных механизмов и регуляторов);
5. ППР шкафов и щитов управления КИПи А.
Требования:
- среднее профессиональное (техническое) образование;
- стаж работы по специальности не менее 3 лет;
- базовые знания в области теплотехнических измерений;
- умение и опыт по непосредственному выполнению работ по ремонту, эксплуатации и монтажу контрольно-измерительных систем теплотехнического контроля (системы измерений давления, расхода, температуры, уровня) в газовых котельных.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом;
- график работы - сокращенный рабочий день 5/2 (8:00-16:00);
- полный социальный пакет, включая ДМС со стоматологией;
- стабильная заработная плата и ежегодная премия;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
- бесплатное лечебно-профилактическое питание в столовой на территории предприятия;
- право на досрочное назначение страховой пенсии;
- проведение медицинских осмотров;
- материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.
Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.