Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
80% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заведующая/заведующий медицинским пунктом

от 40 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

ООО ТПК "Балтптицепром" примет на постоянную работу заведующую медицинским пунктом

Обязанности:

  • предрейсовые и послерейсовые осмотры водителей;
  • учёт наличия медицинских комиссий работников предприятия;
  • выписка направлений на прохождение первичных и повторных медицинских комиссий.
Требования:
  • образование по специальности - фельдшер "лечебное дело"
  • сертификат предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей.
Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • комфортное рабочее место (этаж с несколькими кабинетами и своей оборудованной кухней);
  • график работы 5/2;
  • доставка служебным транспортом;
  • частичная компенсация питания.
Ключевые навыки
Медицинская документация
Вакансия опубликована: 12 сентября 2024, Калининград
Похожие вакансии
Медицинская сестра/медицинский брат
от 45 000 ₽
Спектр-Диагностика
От 1 года до 3 лет
Медицинская сестра/медицинский брат
40 000 - 50 000 ₽
Алдент
От 3 до 6 лет
Продукты Питания, Компания
3,9
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 64 отзывов
53% Своевременная оплата труда
42% Наличие кухни, места для обеда
41% Удобное расположение работы
30% Оплата больничного
28% Корпоративный транспорт
27% Место для парковки
22% Система наставничества
17% Профессиональное обучение
16% Компенсация питания
14% Гибкий рабочий график
9% Медицинское страхование
8% Корпоративные мероприятия
6% Оплата мобильной связи
5% Оплата транспортных расходов
2% Удаленная работа